一、人物生涯訪談報告怎麼寫？

可以從以下三個方麵寫：

1、職場人物訪談：根據職業生涯中的主人公可以進行一場人物訪談，談一下最初為什麼選擇這份職業，這份工作隻要是做什麼的等等。

2、職場體驗：根據自己的實際經曆寫一下自己的職場體驗，包括在職場過程中得到的經驗和感受，淺談一下。

3、職場總結：結合著前兩項的內容，歇歇自己在職場生涯的過程中得到了什麼，成長了什麼，有哪些心得可以分享給別人。

參照模板：

職業生涯人物訪談記錄

訪談時間： 年 月 日

訪談方式：麵對麵

被訪談人：XX先生，XXX專業，現任XX公司XX部XX（職務）

訪談內容：

問題1：您是如何找到工作？

問題2：您認為具有什麼樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？

問題3：這項工作所需要的個人品質、性格和能力在同別的工作要求的有什麼不同？

問題4：剛參加工作時會有什麼培訓？

問題5：平常在工作方麵您每天都幹些什麼？

問題6：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

問題7：覺得現在實現您的人生價值了麼？家庭對您的工作滿意麼？

問題8：您對我們大學生有什麼建議嗎？

活動感受：

……

二、職業生涯人物訪談報告？

生涯人物訪談記錄

訪談時間：2011年8月3日

訪談方式：麵對麵

被訪談人：黃先生，大學本科學曆計算機專業，現任海鷗公司旗下益成茶行市場部主任

訪談內容：

問題1：您是如何找到工作？

答：是通過熟人介紹的，經過數月實習，通過自己的努力，從銷售一步一步幹到了主管。

問題2：您認為具有什麼樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？

答：堅持。對於經驗來說，都是需要用時間來培養的。堅持一份工作，就會產生經驗，從而會有更大的發展。還需要踏實的性格，畢竟這種工作並不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業都有競爭，如果做不好，那麼隻能被淘汰。隻有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什麼，才能離成功越來越近。

問題3：這項工作所需要的個人品質、性格和能力在同別的工作要求的有什麼不同？

答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是麵對麵的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業績，其次甚至會引發矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方麵，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現在的工作，還需要善於發現問題，解決並將其總結，把每一個店在銷售中的問題，歸納彙總，製成文字材料經典案例，在日後給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。當然也需要日積月累的經驗，如果不是我也是從基層的銷售幹到主管，也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛煉。

問題4：剛參加工作時會有什麼培訓？

答：剛進入工作，公司會對企業文化和公司產品經行培訓，而且產品推新的時候，也會有培訓。

問題5：平常在工作方麵您每天都幹些什麼？

答：在辦公室中處理各個經銷商的問題與銷售業績統計。根據最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，製定銷售計劃。

問題6：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

答：現在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。隻要自己有這個實力就去勇敢拚搏，你就能夠爭取到自己想要的。

問題7：覺得現在實現您的人生價值了麼？家庭對您的工作滿意麼？

答：我覺得我已經實現了人生價值，我的人生價值並不多麼偉大，隻是想讓家人溫暖就好，隻要滿足這一點我就心滿意足了。家裏對我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國家頒布的放假一致，這使我有充足的時間來陪伴我的家人。

問題8：您對我們大學生有什麼建議嗎？

答：在學業上，把自己的專業知識學好，無論什麼專業，隻要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。在生活中，要吃苦耐勞，用於實踐，要知道實踐出真知。

活動感受：

社會的複雜多樣，變幻莫測，是在書本、網絡和學校裏無法感受和洞悉的到的。沒有親身的經曆，就無法清楚地了解當今就業形勢的真實狀況，就隻能讓自己繼續隔絕於社會之外。

這次的假期實踐以及生涯人物訪談都給了我很大的感受，對我也有很大幫助。我也就此次活動的感受進行以下幾點總結：1．首先需要定位自己做什麼合適，要有一個職業生涯的規劃。2. 積極爭取學習和進步的機會。3. 積累個人的信譽。從你的職業生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。4. 注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發展前景。5. 注意人脈的積累。最終，事業要靠在社會上的人脈的資源。要注意認識在你這個行業的人，結交他們，最終他們會成為你事業上的助力。6. 多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。注意少聽家裏長輩的意見，尤其是都已經退休的長輩，他們對社會的認識還停留在很久以前，而這個社會已經發生很大的變化呢。最重要的是，長輩有時候會強求你做一些事情，但是，最終的結果他們是不負責的。隻有你才能對自己負責。

機會是留給有準備的人，所以我們在大學這個小社會圈裏就應該為我們進入大社會做好充分的準備。我們從現在起就要積極關注社會動態發展，學習好專業知識，積攢社會經驗，擴寬自己的人脈，為自己的未來道路鋪好路基。

三、生涯人物訪談報告封麵題目是什麼？

就表示這個人之前做了很大的貢獻，帶來了成就，所以需要大力宣傳，大家要像他一樣。

四、生涯人物訪談背景怎麼寫？

就寫一下他的成長背景，家庭背景和經曆過什麼事情，這些對一個人的人生觀和價值觀都有很大影響和作用。

寫人物背景所具備的：1.環境（如以天氣為開頭，某一生活經常發生的事為開頭；會給人一種新鮮感，懸念等） 2.人物（確定有幾位人物登場，那位是主角，那為配角；中心人物） 3.事件（確定故事中的人物以什麼事件為中心來展開故事的；中心事件） 4.結局（以這一事件的結束，或者以某一人物的離開為結局；留給人們的是啟示

五、什麼叫職業生涯人物訪談？

職業生涯人物訪談定義

職業生涯人物訪談是一種職業探索活動，指通過與一定數量的職場人士（通常是自己感興趣的職業從業者）會談獲得有關某個行業，職業和部門的“內部”信息。采訪中必須注意抓住重點，發掘第一手材料，掌握必要的細節，並深入了解人物的思想活動與精神境界。通過訪談，了解該職業的實際工作情況，獲取相關職業領域的信息，然後判斷自己是否對該工作真正感興趣。

職業生涯人物訪談目的

為了幫助學生探索職業和職業環境，並有效地規劃職業，學院決定利用假期來組織職業生涯人物訪談活動。這項活動是沒有工作經驗和社交經驗的大學生了解和掌握職業的好方法。

六、預約生涯人物訪談最好用哪種方式？

采訪方式可以是麵談、電話訪談、QQ訪談,最好是麵談。麵談前,采訪者一般可以用已經從其它渠道了解的生涯人物的好消息輕鬆打開話題。之後就可以按設計好的問題開始訪談了。

遇到生涯人物談興正濃時,采訪者要樂於傾聽,給生涯人物留出提供其他信息的機會。在訪談結束時,請生涯人物再給自己推薦其他相關的。

七、人物生涯訪談可以了解職場的哪些信息？

人物生涯訪談可以了解職場的實際工作情況，獲取相關職業領域的信息，進而判斷你是否真的對該工作感興趣，實際上是一次間接、快速的職業體驗，生涯人物訪談是大學生職業選擇和職業定向的一個自助平台，是在校期間職業生涯規劃的一個環節，是一種獲取職業信息的有效渠道，目的在於使學生了解和認識社會需求、職業需求、職業環境和基本狀況。

八、什麼是生涯人生訪談？

生涯人物訪談是一種職業探索活動，指通過與一定數量的職場人士（通常是自己感興趣的職業從業者）會談獲得有關某個行業，職業和部門的“內部”信息。

采訪中必須注意抓住重點，發掘第一手材料，掌握必要的細節，並深入了解人物的思想活動與精神境界。

通過訪談，了解該職業的實際工作情況，獲取相關職業領域的信息，然後判斷自己是否對該工作真正感興趣

九、人物訪談摘抄？

訪談人：曾四芳

被訪談人：某裝飾設計有限公司總經理徐某

被訪談人簡介：徐某，建築工程師，室內設計師，副教授，公司總經理。

訪談資料：

問：您什麼時候創辦這家公司的?最初的創業動機是什麼?

答：最初創辦這家公司是在97年，那時不叫***公司(現有公司的名稱)，而叫***(以前公司名稱)，最開始想創辦公司是找到了一種商業動機，那時建築裝飾行業剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點也比較低。

十、訪談報告格式範文？

訪談報告一般分三部分：

第一部分訪談雙方基本情況。包括訪談時間、地點、主題、方式、訪談人簡介、被訪談人簡介等。

第二部分訪談內容原始記錄。訪談人圍繞主題準備訪談提綱，始終貼切主題以問答式交流，達到訪談成功的目的，所以報告要真實記錄訪談雙方的精煉表達。

第三部分訪談結果作出評價。訪談人根據雙方交流的情況歸納訪談效果，如是否完成訪談任務；是否深入了解對方的思想工作生活情況，有哪些有價值信息；對被訪談人作出評價。