一、必威betway東盟體育 有沒有職業資格考試？

一、考取《必威betway東盟體育 師資格證書》可到地方的人力資源和社會保障局下設的職業技能鑒定中心報名考試，也可以到一些必威betway東盟體育 學校去報名考試。

二、考試內容： 每個級別考試內容有所不同，但都分成筆試與操作考試，主要涉及必威betway東盟體育 原理與基礎知識、必威betway東盟體育 與表現、服飾圖案、服裝款式設計、禮服(創意服裝)設計與立體裁剪等。

三、報名時間： 每月均可報名，視報名情況組織培訓。每期開班學完全部課程後即可由我院組織參加勞動和社會保障部統一命題的考試。

二、職業資格寫什麼？

專業技術職務:高級工程師職業資格:電氣工程專業技術職務:教授職業資格:大學教師專業技術職務:研究員職業資格:環境科學 拓展內容。專業技術職務是根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期,需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。中國從1986年起實行專業技術職務聘任製度.。

三、職業資格的定義？

指的是：擁有職業上崗的資格證。

四、ZH職業資格包括？

(1)在職人員。到職介機構求職的勞動者到實行準入控製的工種範圍內就業時，必須具有國家職業資格證書。用人單位和職業介紹機構發布技術工種人員招聘廣告時，必須在應聘人員應具備的條件中注明職業資格要求。

(2)新生勞動力。普通高中、職業高中、職業中專、大學應屆畢業的新生勞動力，不但要經過職業培訓、職業教育，取得畢業證書，還必須取得相應的職業資格證書後才能實行準入控製的技術工種範圍內就業。

(3)在職人員。對從事技術工種而還沒有相應職業資格證書的在崗人員，必須參加職業技能培訓，拿到職業資格證書再上崗。

(4)轉崗人員。對已經有職業資格證書，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業培訓，取得現在崗位的職業資格證書再上崗。

(5)政策性安置人員。用人單位安排國家政策性安置人員從事技術工種工作的，應當先組織培訓，達到相應工種(職業)技能要求後再上崗。

(6)下崗職工。下崗職工再就業前都必須進行職業技能培訓，拿到職業資格證書才能再就業。

五、新職業資格標準？

最新國家職業標準：企業人力資源管理師（2007年修訂） 1.職業概況 1.1 職業名稱 企業人力資源管理師。 1.2 職業定義 從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的專業管理人員。 1.3 職業等級 本職業共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級）。 1.4 職業環境 室內，常溫。

1.5 職業能力特征 具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務

※能力。 1.6 基本文化程度 高中畢業（或同等學曆）。 1.7 培訓要求 1.7.1 培訓期限 全日製學校教育，根據其培養目標和教學計劃確定。 晉級培訓期限：四級企業人力資源管理師不少於140標準學時；三級企業人力資源管理師不少於120標準學時；二級企業人力資源管理師不少於100標準學時；一級企業人力資源管理師不少於80標準學時。 1.7.2 培訓教師

培訓教師應當具備人力資源管理的專業知識、相關專業工作經驗和教學經驗，具有良好的語言表達能力和知識傳授能力。培訓四級的教師應具有本職業三級及以上職業資格證書或相關專業中級及以上專業技術職務任職資格；培訓三級的教師應具有本職業二級及以上職業資格證書或相關專業中級及以上專業技術職務任職資格；培訓二級的教師應具有本職業一級職業資格證書或相關專業高級專業技術職務任職資格；培訓一級的教師應具有本職業一級職業資格證書或相關專業高級專業技術職務任職資格2年以上。 1.7.3培訓場地設備 標準教室或具備相應條件的會議室，室內配備必要的計算機設備、照明設備、投影儀或多媒體等，室內衛生、光線、通風條件良好。 1.8 鑒定要求 1.8.1 適用對象 從事本職業或準備從事本職業的人員。 1.8.2 申報條件 ——四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作1年以上。 （2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 ——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作6年以上。 （2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （4）取得大學專科學曆證書後，連續從事本職業工作3年以上。 （5）取得大學本科學曆證書後，連續從事本職業工作1年以上。 （6）取得大學本科學曆證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （7）具有碩士研究生及以上學曆證書。

——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續從事本職業工作13年以上。 （2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 （3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （4）取得大學本科學曆證書後，連續從事本職業工作5年以上。 （5）具有大學本科學曆證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 （6）具有大學本科學曆證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。 （7）取得碩士研究生及以上學曆證書後，連續從事本職業工作2年以上。 ——一級企業人力資源管理師

六、職業資格怎麼寫？

執業資格，就填在招標文件範圍內項目負責人，或項目經理擁有的執業資格證，原則上要達到招標文件最低要求。執業資格指《中華人民共和國XX執業資格證書》。技術負責人自行填寫，要達到招標文件中最低要求。五大員填相應的人員並附上各自對應的證件。

七、2017職業資格目錄？

決定設立國家職業資格目錄

2014年以來，針對原有職業資格設置缺乏法律法規依據、過多過濫等問題，國務院分七批取消了434項職業資格、占總數的70%以上，促進了大眾創業、萬眾創新和就業。

為推動職業資格納入依法管理軌道，會議確定：

01、公布國家職業資格目錄，實行清單式管理，通過取消、合並等再減少一批職業資格，將剩餘職業資格列入目錄。各地區、各部門要堅決防止已取消的職業資格“死灰複燃”，今後未經批準不得在清單之外自行設置國家職業資格，行業協會、學會等不得變相開展資格資質許可認定，對違法違規的要嚴肅查處。

02、設置準入類職業資格，其所涉職業（工種）必須關係公共安全、人身健康、生命財產安全等，且有法律法規或國務院決定為依據；設置水平評價類職業資格，應是具有較強專業性和社會通用性、技術技能要求較高、行業管理和人才建設確需的職業或工種。

03、依法設置的職業資格必須納入國家目錄，並實行動態調整。職業資格設置、取消及納入、退出目錄，須經評估論證，特別是新設職業資格要征求社會意見並報國務院批準。對資格資質持有人因不具備應有職業水平導致重大過失的，負責許可認定的單位也要相應擔責。

李克強：政府要管住那隻“閑不住的手”

“今後各地區、各部門未經批準，不得在清單目錄之外自行設置國家職業資格！”李克強總理在5月24日的國務院常務會議上明確要求。

“現在新職業、新業態這麼多，政府一定不能上來就管死，更不能再延用老辦法，一個一個發資格證。”李克強會上說，“該監管的必須監管到位，但該取消的職業資格許可和認定，一定要堅決取消。在這方麵，政府必須管住那隻‘閑不住的手’！”

李克強警示道，有些計劃經濟觀念還殘留在一些部門和幹部的頭腦裏。“動不動就要給個批件、發個資格證，好像發下去就安穩了，再發生什麼也就與己無關了。”

他強調，要更多運用法律的辦法和市場的辦法對職業資格加以規範，而不能一味采用行政認定辦法束縛了新事物的發展。“如果不符合職業標準，消費者自然會做出自己的選擇；如果違背了法律，那就依法懲處。”李克強說，“歸根到底是各級政府部門要轉變觀念！”

八、法律職業資格條件？

法考報考最低學曆標準為全日製本科學曆。全日製非法本學曆人員，想要取得法考資格，有兩種方法：

1.考取法律、法學碩士及以上的學位；

2.從事法律工作滿三年

九、體育職業資格標準？

    一、遵守國家法律、法規，熱愛體育事業，具有良好的職業道德和敬業奉獻精神。

    二、從事體育項目訓練和指導工作，具備相應的專業知識和授技育人能力，切實履行教練員崗位職責和義務。

    三、具備從事教練員工作必備的身心條件。

    四、按照要求完成崗位培訓。

    五、教練員申報各層級職稱，除必須達到上述基本條件，還應分別具備以下條件：

    （一）初級教練

    1.基本掌握體育基礎理論和專業知識、技能，了解體育項目訓練領域國內外現狀和發展趨勢。

    2.能夠較熟練運用訓練教學方法、手段，具備完成體育項目基礎性訓練和比賽任務的實際能力。

    3.具備大學專科學曆、本科學曆或學士學位，從事教練工作滿一年，經考核合格；或具備碩士學位。

    （二）中級教練

    1.掌握體育專業理論和知識、技能，熟悉體育項目訓練領域國內外現狀和發展趨勢。

    2.具備完成較複雜體育項目訓練任務的實際能力，並取得下列成績之一（博士學位除外）：

    （1）訓練兩年以上的運動員，達到全國優秀水平。

    （2）訓練一年以上的運動員，四名輸送至上級訓練組織，多人達到省級優秀水平。

    3.具備培養、指導初級教練的能力。

    4.具備大學專科學曆，取得初級教練職稱後，從事教練工作滿五年；或具備大學本科學曆、學士學位，取得初級教練職稱後，從事教練工作滿四年；或具備碩士學位，取得初級教練職稱後，從事教練工作滿兩年；或具備博士學位。

    （三）高級教練

    1.較係統掌握體育專業理論知識，掌握本項目訓練的前沿技術手段和方法，對本項目訓練競賽有較深入的研究，任現職以來至少有一項體育訓練方麵的代表性成果。

    2.長期從事體育訓練工作，業績比較突出，並取得下列成績之一（集體球類項目可適當降低標準）：

    （1）訓練兩年以上的運動員，或訓練兩年以上的運動員輸送後四年內，多次達到世界水平或亞洲、全國優秀水平。

    （2）訓練一年以上的運動員，九名輸送至上級訓練組織，多人達到全國優秀水平。

    3.具備培養、指導初、中級教練的能力。

    4.取得中級教練職稱後，從事教練工作滿五年；或具備博士學位，取得中級教練職稱後，從事教練工作滿兩年。

    （四）國家級教練

    1.係統掌握體育專業理論和知識，全麵掌握體育項目訓練技術手段和方法，對本項目訓練競賽有深入的研究，任現職以來至少有兩項公開發表的體育訓練方麵的代表性成果。

    2.長期從事體育項目訓練工作，業績突出，並取得下列成績之一（集體球類項目可適當降低標準）：

    （1）訓練兩年以上的運動員，或訓練兩年以上的運動員輸送後四年內，獲得一次奧運會前三名，或兩次奧運會前八名，或多次世界、亞洲、全國最高水平比賽冠軍。

    （2）訓練一年以上的運動員，二十名輸送至上級訓練組織，其中有五人進入國家隊（無國家隊項目須有五人代表國家參加世界和亞洲最高水平比賽），獲得兩次奧運會前三名，或三次奧運會前八名，或多人獲得世界、亞洲、全國最高水平比賽冠軍。

    3.具備培養、指導高級及以下教練的能力。

    4.取得高級教練職稱後，從事教練工作滿五年。

    六、對於指導運動員改善身體形態和功能、提高身體機能和運動素質的體能教練，在體育專業理論和知識、體育項目訓練技術手段和方法、訓練競賽的研究、代表性成果等方麵的要求，應屬於體能訓練領域。其主管訓練的多名運動員須達到各級運動隊體能鍛煉標準。認定體能教練訓練運動員取得的比賽成績，以訓練一年以上，或訓練一年以上的運動員輸送後四年內為時間界限。

    七、對於指導群眾參與全民健身活動的群眾體育教練，在體育專業理論和知識、體育項目訓練技術手段和方法、訓練競賽的研究、代表性成果等方麵的要求，應屬於群眾體育領域。訓練兩年以上的人員、或訓練兩年以上的人員輸送後四年內，參加各級各類群眾體育比賽取得的成績；訓練一年以上的人員、輸送至上級訓練組織和輸送後取得的比賽成績；以及所執教人群數量、範圍、體質和運動能力提升情況等開展群眾體育工作取得的社會效益均可認定為群眾體育教練取得的成績。

    其中，以社會效益作為成績申報教練員職稱的，初級教練須積極參與群眾體育活動，具有相對固定的執教人群；中級教練須在群眾體育活動中產生一定的效果和影響，取得一定的社會效益；高級教練須在群眾體育活動中產生較大的效果和影響，取得較大的社會效益；國家級教練須在群眾體育活動中產生重大的效果和影響，取得重大的社會效益。

十、國家職業資格目錄公布，已取消職業資格是否有效？

已經取消的職業資格，在取消之前考取的職業資格證書仍然有效。

我之前考取的質量工程師就已經取消了，但是質監局說證書還有效。