一、采訪學姐學長的問題？

呃，學姐，你好，請問你有沒有喜歡的學長呀？

嗯，我是新生，初來乍到，你可不可以指教指教我呀 學長，你好呀，現在嗯在這裏怎麼可以撩到帥氣的小哥哥呢？

我是小學妹呀，如果嗯可以的話，能不能以後多教教我學習呀？

我看這裏麵的帥哥好多呀。可不可以帶我認識更多的人呀

二、采訪成功女性的問題？

要準備一份稿子，采訪成功的女性，我們可以準備一下問題

1.你是什麼時候獲得成功？有了巨大的資金

2.你每年的產值能夠做到多少？

3.你在創業的過程中，有沒有遇到困難的時候？

三、中秋采訪家人的問題？

中秋節采訪家人的問題？

一是中秋節的家宴準備了幾道菜？

二是孩子們都回來嗎？

三是你中秋節采購了什麼好吃的？

四買月餅了嗎？

買了幾種口味的月餅？

五買大閘蟹了嗎？大閘蟹是蒸著吃還是紅燒著吃？中秋節大概就是圍繞著這些問題來問的吧，人們的生活水平提高了，節日的飯桌上也很豐盛

四、超市采訪顧客的問題？

貨物質量，正品還是假冒，服務態度

五、做文藝采訪的問題？

一、不要提太大的問題。

二、不要提過多的外行問題。

三、不要提暗示性的問題。

四、不要提過於輕率的問題。

五、不要提太“硬”的問題。

六、不要提審問式的問題。

采訪時該提什麼問題？

先問一些大家感興趣的問題，例如他近期最火的作品，主人公現實生活有沒有原型，以及創作時都有哪些心路曆程，以及作者是佛經曆過書中的遭遇，最後可以問一些自己感興趣的，當然發布發表就是你的事了。此乃（坐議立談，無人可及臨機應變，百無一能）對您此一問的終極答複。

六、采訪歌手的常用問題？

最近有新歌嗎？演唱會什麼時候開呀？

七、怎麼寫采訪問題和采訪稿？

一、不要提太大的問題。

二、不要提過多的外行問題。

三、不要提暗示性的問題。

四、不要提過於輕率的問題。

五、不要提太“硬”的問題。

六、不要提審問式的問題。

八、采訪理發師的問題？

那我就接受采訪吧。一般找工作，首先是興趣，再有是勞動強度和環境，第三是待遇。美發師大多沒有太高的學曆，初中、高中畢業者居多，這個學曆不可能報考公務員，進寫字樓的機會也不多，於是，美發師就是不錯的選擇了，原因有幾點：不風吹日曬雨淋，有冬暖夏涼的固定營業場所，衣著光鮮，發型新潮，工作強度不高，相對自由，沒有危險操作，顧客群體紅男綠女，容易交友，收入和自己的業績掛鉤，心平氣和，有的美發廳還管吃管住，也省去個人開支，一旦手藝精湛了，大批顧客交口稱讚，滿足了自尊心，麵對這麼多誘惑，還不能說明問題嗎？

九、體育采訪常問的問題？

一般記者采訪運動員都會問二到三個問題，第一個問題就是關於這場比賽的一些分享和經曆，采取什麼樣的對策，第二個就是問一下他的感受，以及訓練過程中問題，最後一點會關心一下未來的情況，下一步有什麼計劃，這些就是采訪的基本常識

十、采訪家長的問題和答案？

例如，對父母進行的一次采訪：采訪者：爸爸媽媽，現在我是采訪者，你們是被采訪者，我問你們答，可以嗎？父母：可以。采訪者：爸爸，我想請問一下，您最近的工作情況怎樣呢？爸爸：現在還可以，不過09年的金融風暴還是有挺大影響的，現在正在慢慢恢複。采訪者：媽媽，我想請問一下，您對子女教育的有什麼觀點或看法呢？

媽媽：現在許多家長對孩子的過分溺愛，隻知道如何使自己的孩子過得舒服，玩得開心，而忽視了對孩子的培養，就這樣，在不知不覺中養成了孩子的依賴心理和厭惡勞動的思想。采訪者：爸爸，請問您有什麼教育孩子的方法呢？爸爸：我覺得應該讓保持一種積極向上、樂觀、的心態。尊重的是孩子作為一個人而擁有的對於快樂、溫暖、安全、生存、愛、自由、交往、尊重、自我實現等等的需要。采訪者：媽媽，現在很多家長為孩子請家教，請問您是怎麼看的？媽媽：我覺得其實沒有什麼意義，最重要的是在課堂上認真聽課，多思考，多做習題。不然請家教也是提高不了成績的。