一、長期促銷員與臨時促銷員區別？

長期促銷費和臨時促銷員的區別在於

長期促銷員是指某一單位或超市聘請的促銷員工，他是屬於長期促銷員工，單位或超市不能隨便解除其員工

臨時促銷員是指某一單位或超市所聘請的臨時員工，他是屬於臨時員工，單位或超市可以解除

二、促銷員發展空間？

我的回答是促銷員的發展空間很大。我們知道凡事都要從最基礎的工作做起，所謂萬丈高樓平地起嘛！促銷員在一線工作，接觸最多的就是顧客，每天頻繁跟顧客打交道，溝通技巧自然而然會精進不少，如果自身足夠努力，勤於琢磨，那我相信，用不了幾年一定會被領導提升到管理崗位，最終成為銷售經理也不是不可能的。

三、什麼是促銷員？

促銷員是指導購員，它是由製造商或代理商派往零售終端的銷售人員。在銷售過程中起著非常重要的作用。促銷員直接與客戶麵對麵溝通。通過行動、言行始終代表著商店的服務風格和精神麵貌。

促銷員熟悉本店的特價銷售、季節性折扣和其他促銷活動。客戶詢問有關事項時，可以及時、熱情地給出詳細的答複。

四、促銷員管理方案？

　　促銷員管理製度　　

1.所有人員都必須嚴格保證出勤，按時上班、下班，不得無故離開工作崗位，如果確實因故請假，務必寫申請書，說明原因。　　

2.工作時間保持儀表形象，服飾得體，精神煥發。　　

3.顧客就是上帝，對顧客要保持微笑，對於顧客的問題要耐心解答，切忌對顧客發火。　　

4.促銷人員有義務熟悉業務知識，包括白酒的常識、銷售技能等等。　　

5.鼓勵大家在銷售中競爭，但是不得出現挖顧客等惡意競爭現象。　　

6.要切實維護企業形象和品牌形象，爭取給顧客留下好印象。　　

7.對於公司財物，要注意開源節流，要貫徹節約、簡樸的作風。　　

8.鼓勵員工向領導提出良好的建議，但是不得隨便頂撞、否決領導做出的決議。　　白酒促銷方案　　1.市場調查：　　在日常的經營過程中要有意調查消費者的消費習慣和競爭者信息。　　可以通過設置調查問卷對於采樣的顧客進行調查，樣本容量可以根據企業自身的經費和人力來適當確定。有些顧客還可以進行深度訪談。對於競爭者的信息可以通過多種渠道了解，例如暗訪、打聽。市場營銷的第一步就是做調研，如果沒有這一步的話，那麼後麵的方案就隻是企業人員的自我想象了。這好比打仗，獲取情報是做出方案的依據。　　2.市場細分：　　經過第一步的調查，然後要對調查結果進行統計分析。要找出性別、年齡、收入、職業、籍貫等等因素對結果的影響程度分別是什麼。例如：月收入3000元的人喜歡買什麼檔次的白酒，西北省份和南方省份的顧客對這些有哪些偏好等等，哪些職業的人經常需要喝酒等等。　　還要知道競爭對手最近的銷售情況如何，他們賣的是哪些牌子的白酒，他們是怎麼搞促銷活動的，等等。　　然後找出兩三個細分的市場，細分市場不能太多，太多了相當於沒有細分。細分的目的在於找準目標，精確打擊目標。例如牛奶產品，細分出了高鈣奶、酸酸奶、益生菌奶等等細分市場。　　3.確定主題：　　經過前麵兩步，然後就是確定促銷主題。比如，國慶節可以搞一個“繽紛國慶，有酒有禮”的主題；比如中秋節可以搞一個“溫馨中秋，喝酒聚會送月餅”等等。要根據具體的時間、空間設計恰當的主題。　　4.促銷準備：　　要對銷售人員進行針對性的培訓。　　對促銷場所的裝飾、燈光、店內陳設進行調整，對於宣傳彩頁、海報等等也要做精心設計，要與促銷主題一致。　　5.促銷實施：　　對正在促銷的活動現場一定要嚴格把控，注意隨時調整現場工作人員的方式。如果，某一品牌或者某一價位的白酒銷量大，要注意及時補貨。對現場促銷員的行為尤其要監控。　　6.反饋總結：　　活動結束以後，要把促銷過程中出現的各種重大情況進行討論總結，以便在下次活動中有經驗可以借鑒，並且可以查漏補缺、不斷進步。

五、招聘促銷員標題？

待遇優厚，誠信招聘市場促銷員。

六、促銷員年終工作總結促銷員個人年終總結超市促銷員年終總結？

這個不錯，你整理下，參考一下！ 《超市員工年終個人工作總結》《超市促銷員年終總結》 《超市促銷員的個人工作總結》《促銷員年終總結》 《促銷員銷售工作總結》

七、光明促銷員底薪多少？

光明牛奶的祠效應底薪是多少？

這個要根據不同的城市來定。因為個個地方的工資標準不一樣，那就拿我們河南的一個三線城市來講吧！一個連鎖超市的促銷員底薪也就1800，然後呢，就是加上提成就是這個促銷員的工資。

如果在北上廣，消費水平比較高的城市的話，促銷員的工資底薪可能在3000以上。

八、牛奶促銷員銷售技巧？

第一、始終保持良好的心態。比如說，工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產品均沒有成功，我們很容易泄氣，情緒不好，老想著今天太倒黴等等。這樣注意力會不集中，再看到顧客也會反映慢，信心不足，影響銷售。反過來，稍微想一下為什麼一連推薦失敗，即刻調整心態，如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等，再繼續努力。

第二、察言觀色，因人而異，對不同顧客使用不同促銷技巧。例如，學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的名牌產品。所以讓其很快接受我們所推薦的產品較為困難，我們則需要有耐心。可先簡單介紹一下產品，然後可對她講學生為什麼容易長痘痘和黑頭，需要注意些什麼問題等。講這些使她覺得你比較專業。再著詢問她學什麼專業等，可增強她對你的信任度。最後快速針對其推薦產品，如此成功率較高。

第三、抓到顧客後，切記不要一味的說產品。現在品牌多，促銷員更多，促銷語言大同小異。所以介紹產品時一味說產品如何好，容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產品出去，使自己不能很快被顧客信任。事實上，顧客隻有信任了你，接受了你這個人，才會接受你所介紹的產品。如果簡單扼要針對性介紹完產品，在顧客考慮時可將產品話題引入人的話題，比如讚美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的.

在工作中我發現自己也有不少缺點，如耐心不夠，銷售技巧和**知識欠佳等。在以後的工作中，不斷學習，取長補短，做出更好的成績。

九、光明促銷員銷售技巧？

首先你需要有良好的服務態度，其次，你需要有把握消費者心理的一些基本技巧，掌握它的消費心理，根據他的需求進行一個銷售

十、養樂多促銷員累不累？

累，需要站著工作，一天下來腿都會非常疼