一、在哪查同行業的薪酬水平？

同行業薪酬調查的方法：

1、我們可以通過各種渠道與目標企業達成一致，共享企業之間的薪酬信息。我們可以得到目標企業的薪酬水平，同時向對方提供一些我們掌握的信息，這樣達到合作共贏的目的。但是由於競爭關係或者涉及企業機密，這樣的調查往往是很困難的。

2、部分企業在發布招聘信息時，會寫上薪酬待遇，某些人才交流部門也會發布一些崗位的薪酬參考信息，另外通過來本企業的應聘人員也可以了解一些企業的薪酬狀況。由於這兩種情況下薪酬容易被誇大，所以這些途徑得來的薪酬信息經常會偏高。

3、人力資源領域有一些提供薪酬調查的專業機構。通過這些專業機構調查可以大幅減少調查的工作量，但同時需要支付一定的服務費用。這種途徑得來的信息一般可信度較高，但一定要注意選擇令人信任的專業機構來做，以免得到的是過時的數據。

二、2021 it行業 薪酬？

薪酬這個東西，城市不同，行業不同，公司不同都會有很大不同。北京，上海那肯定是最高了。

然後互聯網公司和傳統軟件公司肯定也有很大不同，畢竟互聯網公司都靠風投。

然後大公司和小公司的門檻不同待遇自然也大不同。我是杭州的一家幾百號人的公司，全國有分公司，做的是運營商客戶。2021年剛畢業的5—6k，達內培訓出來的或者有1—2年工作經驗的6—7，工作滿三年基本就10k了，要上20那就需要有點能力了，起碼要是個小組的leader了。

要到30不僅要熬資曆，也需要一些拿的出手的成績了

三、泉州薪酬水平？

以中國沿海城市平均工資水平為指標,就整個大泉州的平均工資水平來看,泉州工資確實不算高。除開個別油水多的事業單位及壟斷行業，平均工資水平在1500——3000元之間。當然，這是在行業裏有一定的工作資曆的水平。

基本上，新畢業生包括剛畢業一兩年的在內，本科在1000——1500，大專約1000——1200，其餘多數在千元月薪以下，且不包吃住。

另外，資曆深厚，能力足夠，或者機遇較好的，可在3000以上論。

另外，泉州除事業單位之外，多數采取一周六天工作製，晉江多數企業還有晚班規定，但是那些企業就有工作餐和宿舍提供。

以你的基本情況，在初入泉州工作圈之際，大概是拿不到3000以上的。

如果個人獨立性較強，且能力不錯，假以時日，卻是可以樂觀對待。

如果簡單來看，似乎泉州工資的競爭力確實不高。

但是畢竟大家不是生活在“全國統一克隆環境”中，所以，工資水平要考慮到當地消費水平、個人曆練機會、職業發展前景，才能有比較中肯的答案。

泉州消費水平正如泉州人的經濟狀況一樣：兩極分化。就普通白領來說，如不購置過多消費品，一般月花費人均千元，也算不過分。

另外，泉州企業起步較晚，但速度過快，因此各方麵的管理有待提升和完善，所以，在工作係統化方麵比較落後，但是實踐機會較多，相應的對職工的要求和機遇職工的機遇也就比較多。如求職業積累和實踐，泉州應該是個不錯的選擇。

我在泉州工作幾年，與企業接觸較多，平日也較為留意泉州的發展環境。所以，以上回答，應該相當貼合實際情況。知無不言，言無不盡，希望能夠起到一點參考作用。

按泉州晚報05年12月某期報道：泉州的工資水平在省內地級市中排名第四。3年經驗的本科畢業生在市區內基本不可能拿到3000以上的工資（電信、移動、電業特種行業除外）。周邊縣級市如晉江、石獅、南安等企業有可能。但市區之外的企業基本沒有法定的休息日，日工作時長基本在10小時以上。

泉州小企業多，工作可以學到的理論知識有限，但實踐機會多，因為中小企業都要求員工要一專多能。總之：想創業，在泉州。想當經理人那就另謀高就。

四、化工行業各崗位薪酬水平是多少？

化工企業的月薪是很難有個標準的，因為行業、地區、產品、企業性質、企業效益都不同，員工的薪資包括如下幾個部分：基本工資、津貼、福利、獎勵與扣款、缺勤、加班工資、個人所得稅、年終獎等方麵構成。

具體薪資結構一般如下： 一、基本工資本評定，各級工作人員共分七級職位等級，公司按員工的工作經曆、學曆、崗位等認定職等。

職位等級表等級 技術類 行政類 基本工資

7 資深工程師 資深管理師 3000——5000

6 高級工程師 高級管理師高級會計 2000——2500

5 工程師 管理師會計 1800——2200

4 助理工程師 助理管理師助理會計 1200——1600

3 技術員 文員 900——1200

2 助理技術員作業員檢驗員 助理文員司機 700——900

1 作業員檢驗員 助理文員接待，運輸 600——800

五、vivo的薪酬水平如何？在行業裏算高嗎？

親，你是說vivo銷售行業還是生產行業呢，一般銷售行業的話都是差不多的。底薪加提成，自己銷售高了，提成就會跟著提高的。

六、芯片行業薪酬前景？

很樂觀，操作工五六千，研發人員過萬很正常

七、殯葬行業的薪酬？

各地都有不同，在吉林也就是1200元左右（青年職工），但是福利補貼及其他收入不好統計，總之殯葬職工雖然工作性質大家不很看好，但是待遇收入是比較可觀的。

八、跪求！成都房地產行業項目經理薪酬水平？

這種報告比較難找到。

一般來說，項目總經理工資約為1-3W/月，另外有項目完成或階段性的分紅（獎金），一個項目完成後，項目總經理總的收入大約能達到100萬-幾百萬。視項目情況不同。

九、保姆薪酬水平報告？

目前來說，二線城市的保姆費用大概在5000左右，保姆的水平越高，工資也會越高，10,000以上的也是有的。

十、北京高考592分是什麼水平？

本科線上，能上211的大學，能選擇一所本科中上水平的學校，能選擇一個好的專業，相對來說還是非常不錯的，選擇的學校環境，設施設備，住宿條件都應該很好，比如592分可以上北京工業大學，能選擇一個好的專業，此所學校是211市屬大學，還是非常好的。