一、應聘必威betway東盟體育 師需要準備什麼？

麵試必威betway東盟體育 師應該準備的有：

1、熱愛服裝行業，對服裝輔料、服裝工藝，服裝市場行情有一定了解，有創新的意識，風格獨特;

2、熟練運用辦公軟件和photoshop,coredraw,手繪能力強,能熟練製作服裝樣稿；

3、了解服裝流行趨勢,有多年的工作經驗.有韓國服裝品牌工作經驗者優先；

4、獨立完成當季企劃並按主題設計款式；

5、精通服裝工藝和板型,與板師溝通完成樣衣製作；

6、正規院校必威betway東盟體育 專業,能夠熟練運用電腦相關的設計軟件；

7、有工作經驗,或是知名品牌三年以上工作經驗；

8、了解設計風格精致女性化,喜愛韓國等國外淑女風格；

9、具有有良好的色感並對麵料輔料有較深刻的認識；

10、工作認真有責任心，吃苦耐勞，做事有條理；

11、應對工作壓力能力強，能適應連續突擊性工作，有激情，能和團隊和諧共處；

12、對本企業的設計理念認同,並且加以改進與完善；.

13、對時裝有較深的造詣和領先的創意，能準確把握市場的流行趨勢和產品風格。

二、必威betway東盟體育 師用英文怎麼說？

fashion designer 時裝設計師 costume designer 是戲劇必威betway東盟體育 師：為舞台劇，電影，歌劇和舞劇等設計舞台服裝的。

Womenswear Designer 女裝設計師 Menswear Designer 男裝設計師 Pattern Cutter 打版師 Pattern Grader 板型放縮員 Lay Planner/Cutter 裁床／裁刀師傅

三、必威betway東盟體育 師應聘去那個地區找工作好？

成為一個必威betway東盟體育 師，都是經過時間的累積，從一個設計助理成長為必威betway東盟體育 師

我們找必威betway東盟體育 助理的時候，就已經考慮過一次地域了，建議還是去應聘自己本地的服裝企業

如果一定要換地域的話，建議先聯係好服裝企業，而不是盲目的去服裝企業多的地方去

現在互聯網招聘，高鐵也很方便，可以在服裝人才網這類垂直性網站上聯係好服裝企業，約好麵試時間，這樣成功的機率更大，也省時省力

四、再去應聘必威betway東盟體育 師助理的話，工資說多少合適？

首先，你去麵試這個必威betway東盟體育 師助理，你得提前了解這個崗位相關信息，拿肯定會涉及到很現實的問題，那就是薪資問題，一般招聘信息上也會寫大致區間，這樣心裏有個底，以你的個人能力、工作經驗各方麵能否達到公司的用人標準，如果是有經驗者，可以對比之前的工資、或同行業、公司薪資範圍做參考，給自己設個大致範圍，如果是抱著去學習的態度，不用多想了，從基礎做起，一般就基本是這個崗位最基礎的工資了。另外談工資需要有一定的溝通技巧，麵試官會問到你的期望薪資，不要直接說薪資，應該委婉的表達：上家公司的薪資福利是多少，注意，這裏把你的年終獎、補貼等福利加進去，然後說平均1個月拿到手是多少，比如：是這樣的，我在上家公司的薪資組成是，底薪5000元，每月餐補、房補等1000左右，年底雙薪，稅前6800元左右，我不太了解貴公司的薪資架構，但是相信貴公司的一定能給我安排非常合理的工資，所以就按貴公司的薪資架構來就可以。這樣話裏話外，麵試官也能明白你的意思，雙方開誠布公的溝通最重要，入職前不僅僅要清楚薪資，一定要詳細的了解各方麵。

五、應聘的是設計師助理？

我是2019年畢業的我來講講設計師助理工作吧，剛入行去年實習了一年，不過是銷售型設計師的助理，以我這實習一年的感悟

首先，你必須要有一個很強烈做設計師的思想覺悟

其次，給自己設定一個一兩年的思維導圖規劃比如在這兩年內把一個家裝設計師需要了解的工藝，銷售技巧，色彩搭配，人際關係交往能力，用一到兩年規劃這樣自己覺得不合適可以及時轉行。

再者，看裝修公司有沒有師徒製度，我這邊我提議了這個製度公司也執行了；要學會談單 那就必須向師傅學習師父處好關係多學多問多看看師父如何談客戶，讓客戶認同 協調工長工人 還有處理裝修過程中出的任何問題，學會總結摸索自己單客戶的方式。

最後，這是銷售型設計師方向的麵對的客戶群體就是普通想裝房老百姓，不過要是做純設計型設計沉澱的會更久你麵對的客戶群體是高端的有品位的會更講究總之你在這行你應該懂 這行業魚龍混雜 行業也亂我差不多到自己勉是能談單的水平了可惜自己是薑太公釣魚，願者上鉤。但是我要告訴你的是，在這一年裏麵你會發現你的工資是你的城市的最低標準還達不到的工資，所以為什麼說那麼多畢業生畢業沒多久就轉行了，難聽了就是廉價勞動力，好聽一點就是學習教的學費；所以用一年兩年的規劃來確定你的去留，加油小夥子！

六、投簡曆應聘必威betway東盟體育 師，HR會看的懂作品嗎？

應聘總監或者主設計師，你的作品是由老板直接審核的；

應聘設計師、設計助理，你的作品由總監或主設計師審核。

HR隻是負責文書部分的篩選和把作品集推送給相關部門的負責人，不會作為作品集的主審官的。

七、應聘用英語怎麼說？

較為口語化的說法是,haveajobinterview,

applyforsomeposition/job/offer也行,

但是後者比較而言較為書麵化,如果是用在你的履曆裏麵那是再好不過了

八、如何應聘服裝店長？

1.你做過店長沒有？ 沒有，就溫習下你之前的店長都怎麼做的。

2.你要麵試的服裝店，是連鎖還是個體，如果連鎖，你進去了不會立即上店長，管理層會讓你先從領班做起。如果是個體戶，你銷售厲害，用心，專業，足可以征服他。

3.麵試，沒有什麼，就是和他談，自信一點，他問完，你簡單的問些薪資就可以，你問我的上級是誰，我的績效是什麼，你希望我在門店裏主要抓好那一塊，對於采購我可以不可以提出自己的觀點等，談工作中細節的東西，他們會認為你有料！

九、設計師，古文怎麼說？

這是一個現代才有的職業 現代才有的詞 所以沒有古文的解釋 或者說 我們現在叫的設計師在幾百年以後就是古文了

十、服裝概念設計師代表？

排名不分先後：華倫天奴(Valentino)、伊夫-聖洛朗（Yves Saint Laurent）、克裏斯汀-迪奧（Christian Dior）、克利斯汀-拉誇（Christian Lacroix）、詹尼-範思哲（GIANNI VERSACE）、唐納-卡倫（DONNA KARAN）、拉爾夫-勞倫（Ralph lauren）、卡爾文-克萊恩（Calvin Klein）、夏奈爾（Gabrielle CHANEL）、馬克雅各布（Marc Jacobs）。