一、專訪近義詞？

專訪近義詞是獨訪，專門訪問，意思是專門訪問，單獨訪問，表示就是專門去訪問某個人或者是某事，獨家采訪，說明某個人或者是某事具有一定的影響力，單獨訪問後寫成專稿發表被大家看到很受啟發，也會影響大家，具有很好的社會效應，人們會受其影響去努力實現自己的奮鬥目標

二、人物專訪範文？

可以從以下三個方麵寫：

1、職場人物訪談：根據職業生涯中的主人公可以進行一場人物訪談，談一下最初為什麼選擇這份職業，這份工作隻要是做什麼的等等。

2、職場體驗：根據自己的實際經曆寫一下自己的職場體驗，包括在職場過程中得到的經驗和感受，淺談一下。

3、職場總結：結合著前兩項的內容，歇歇自己在職場生涯的過程中得到了什麼，成長了什麼，有哪些心得可以分享給別人。

參照模板：

職業生涯人物訪談記錄

訪談時間： 年 月 日

訪談方式：麵對麵

被訪談人：XX先生，XXX專業，現任XX公司XX部XX（職務）

訪談內容：

問題1：您是如何找到工作？

問題2：您認為具有什麼樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的？

問題3：這項工作所需要的個人品質、性格和能力在同別的工作要求的有什麼不同？

問題4：剛參加工作時會有什麼培訓？

問題5：平常在工作方麵您每天都幹些什麼？

問題6：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

問題7：覺得現在實現您的人生價值了麼？家庭對您的工作滿意麼？

問題8：您對我們大學生有什麼建議嗎？

活動感受：

……

三、服裝概念設計師代表？

排名不分先後：華倫天奴(Valentino)、伊夫-聖洛朗（Yves Saint Laurent）、克裏斯汀-迪奧（Christian Dior）、克利斯汀-拉誇（Christian Lacroix）、詹尼-範思哲（GIANNI VERSACE）、唐納-卡倫（DONNA KARAN）、拉爾夫-勞倫（Ralph lauren）、卡爾文-克萊恩（Calvin Klein）、夏奈爾（Gabrielle CHANEL）、馬克雅各布（Marc Jacobs）。

四、怎麼寫企業專訪？

1、企業專訪，尤其對非知名或代表性企業，媒體關注的核心在於CEO級別的高管的言論或企業重大事件，如果企業ceo聊不出東西，或者沒有重大事情，不要做。否則記者采訪後，因為采訪的內容幹貨不夠，沒法出稿（除非各種水貨媒體可以隨便發），內外工作都會此不滿意，適得其反。

2、客戶專訪，是從側麵作證你公司的優秀，這類專訪，其實要求不高，負責代表即可，但這無法獨立成稿。專訪某某公司說A公司好，這對媒體，讀者毫無意義，沒有任何閱讀及傳播價值。客戶專訪必須以貴司的事作為切入口，貴司的內容為主，第三方客戶專訪為輔，這才能達到效果。否則別人記住的主要是客戶公司，不是你，圖什麼呢？

3、所以企業專訪+客戶專訪，一般是一體的，不是分裂的，才能達到最大的效果。至於采訪不提名字，可以跟媒體寫上，匿名（或化名）即可，要達成共識才可以，否則會惹來麻煩，尤其是大媒體。

五、勵誌專訪開場詞？

青春飽含的是火熱，激情與熱血沸騰他是風華正茂的歲月，是意氣風發的年代青春，總是讓人在仰天一瞥間想到了含苞的花蕾十裏飄香。青春，總是讓人想到奔馳的瀑布銀綢萬丈，健翼的雄鷹似利劍般直衝雲霄。

這就是青春，多彩的、令人激動的。這就是青春，斑斕的、令人向往的人生就像一條路。而我們正走在最精彩的一段，因為我們懷揣理想。即使會經曆風雨，我們也絕不放棄，因為我們心中有夢。翻過那些高山，跨過那些大江，我們走在崎嶇的路上。眼中隻有路的盡頭——那崇高的理想。

為了追尋理想，我們要把握時間，讓青春載著理想飛揚。

今天，我們聚在這裏，召開本次勵誌主

題班會“你不改變自己，社會將改變你”

六、記者專訪怎麼寫？

記者專訪的寫作需要結合新聞報道的基本原則，其主要流程包括：

1. 準備采訪：定義采訪目的、了解采訪對象的背景信息；

2. 采訪：確定好問題，引導采訪進行；

3. 整理采訪資料：根據采訪內容整理出材料；

4. 編寫采訪報道：按照新聞報道格式，編寫出采訪報道。

七、專訪稿是什麼？

將專訪采訪的內容形成可以發表的稿件即是專訪稿

專訪，是記者請新聞人物就專門性的問題進行解答的一種方式，是記者帶著目的對有關人士進行專門的采訪。是以記者同人物的談話為主取得直接材料並穿插背景材料而成的一種特殊通訊。它比一般報道要詳細而生動。專訪中少不了采訪對象、記者兩個因素。

專訪的特點在一個"專"字，重點是一個訪。人物專訪既強調新聞性、政治性又要強調其可讀性。相對於其它新聞形式，人物專訪可讀性具有親和力。

將專訪采訪的內容形成可以發表的稿件即是專訪稿

八、什麼叫書麵專訪？

這是一個關鍵，不能不注意。

書麵采訪常常碰到的情形，受訪問者讓秘書讓下屬代為回答，這樣的答題往往缺少具體的內容，容易大而空，容易宏觀和抽象。

如何預防？設計問題時要有一個原則，就是提問讓受訪者本人不能不回答；他本人不能回答的代筆者也必須會去問他。

比如我們書麵采訪一個外科醫生，我們設計了兩個問題：

1. 您每年治愈多少病人？您看到病康複後感覺如何？

2. 請您舉一個治愈重症病人的例子，您第一次看見病人的感覺如何？治療後結果如何？你在治療過程中的心路曆程如何？請詳細介紹。

第一個問題的回答容易籠統，第二個問題就是逼使對方的回答有個性，有個性的回答真實好看。

九、人物專訪標題文案？

例如

1、執念的力量

2、讓敬業成為一種習慣

3、勇者無懼

4、你我相約，快樂相伴

5、XX年，一起前行

6、你我相聚，感恩前行

7、回歸本命，銳意前行

8、踏征途、序傳奇

9、迎接挑戰，勇往直前

10、平凡也有大作用

11、專心成長，超越自我

12、與希望前行

13、小細節，大能量

14、敢於麵對與承擔

15、勤修內功

十、專訪的寫作綱領？

采訪目的

2.采訪方式

3.采訪對象

4.提問提綱

5.采訪步驟

6.可能碰到的問題

7.設想解決的方法

8.采訪前要攜帶的器材備注...【各方麵備注均可,重要是自己需要的~】

二.新聞采訪提綱的要領

1、寫作時應多使用動詞,少使用形容詞,使文章生動起來.

2、寫作應先起標題後寫文,增強文章邏輯性.

3、交稿時必須有三重標題,以題代文.

4、消息類稿件每個自然段字數不得超過100字,兩個句號,給讀者閱讀喘息的機會.

5、文章應多用動賓詞組,少用偏正詞組.

6、多用祈使句,少用敘述性語句.

7、消息以細節數量取勝,不追求細節的擴展,增強消息的信息量.

8、消息的結構是——標題、導語、第一新聞事實、背景補充、第二新聞事實、事件後續事實.

9、消息應具有細節的動感,具有事實的簡潔清晰,具有信息的全麵.

10、信息的篩選對於消息來說是非常重要的,而篩選的關鍵是在寫作之前;起好標題,標題是篩選信息的最好尺度.

11、標題是一個記者最高文字水平的體現.記者應多加強標題製作的能力.

12、標題是文章的廣告,要使文章引起讀者的閱讀欲.

13、采訪是全身心的采訪,而不僅僅是用嘴,視覺是消息動詞的來源,眼睛采訪是文章生動的重要手段.

14、多提封閉性問題能最大限度地提高采訪效率,節省采訪時間.

15、重要采訪前必須有提問大綱,一次采訪的成功取決於采訪前的準備是否充分.

16、記者的基本功之一是“找人”,記者手裏必須有一批人名單,要保證能在最短的時間、最迅速地找到最佳的采訪人選.

17、不要過分使用錄音機,錄音機應與筆記本一起使用,錄音機記錄關鍵的話語數據觀點,筆記本記錄被訪者的表述邏輯和被訪者的表情.分工協作才可能提高采訪效率.

18、采訪前記者必須心中有數,將最重要的問題放在最前麵.爭取最大限度地縮短采訪時間,避免與被采訪者暢談.

19、讓文章生動起來的訣竅是多向被訪者提這樣的問題:“比如——”;“您能舉個例子嗎——”;“這是不是像——”;將文章的內容引向自己相對熟悉領域.

20、要學會將複雜的問題分解成簡單的提問,不要期待被訪者會完整地理解你提出的問題.

21、學會滾動式采訪,第一個被訪者所談到的內容,要成為下一個被訪者的提問,滾動式采訪將使你成為一個受到別人尊敬的采訪者.

22、在專家麵前不要裝行家,虛心是贏得專家尊敬的唯一途徑.

23、多做深度報道,每一篇報道都將使你向專家型記