一、人物訪談摘抄？

訪談人：曾四芳

被訪談人：某裝飾設計有限公司總經理徐某

被訪談人簡介：徐某，建築工程師，室內設計師，副教授，公司總經理。

訪談資料：

問：您什麼時候創辦這家公司的?最初的創業動機是什麼?

答：最初創辦這家公司是在97年，那時不叫***公司(現有公司的名稱)，而叫***(以前公司名稱)，最開始想創辦公司是找到了一種商業動機，那時建築裝飾行業剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點也比較低。

二、人物訪談拍攝技巧？

1、選擇景物：訪談片基本上以人物自然環境搭建出視覺效果，隨處可見的場景構成了背景，有助於塑造人物的性格和氛圍，所以選擇場景要合理，需完全符合要求。2、拍攝位置：一般來說，訪談片拍攝時應采用成對位置，采用一頭拍攝訪談者，另一頭拍攝招待者，同時防止訪談者之間出現背景拉扯現象，而且限定單人拍攝盡量不掉頭，以避免視覺混亂。3、選擇角度：傳達性格的角度，一般是利用突出特殊特色的高低角度來表現，例如發言者的身材矮小，可以從下方拍拍出大小關係，以表現力更強；反之如發言者身材高大，可以從上方拍拍出強勢氣場。4、拍攝道具：選擇訪談視頻道具要有遠觀和近觀兩個方麵去考慮，遠觀是拍攝環境，可以強調人物的環境狀態，如家居，書架裝飾等。近觀是拍攝人物表情，實用性更高，如拍攝配件，以增加拍攝的可玩性。

三、人物訪談怎麼製作？

準備采訪的人物一般都挺忙，所以，采訪前做好準備工作，才能在采訪中抓住重點，遊刃有餘。

如果你的采訪對象是某知名人士，你首先要從網上或期刊雜誌上閱讀有關他的報道，從中捕捉信息，別人寫過的內容就不要重複去采訪，而是另辟話題。

如果你的采訪對象從未接受過專訪，你查不出任何背景資料，你先不要直接去見本人，而是采訪他身邊的人，從零碎的信息中捕捉亮點，確定采訪主題。

四、人物訪談引入語？

訪談類主持詞自我介紹，簡言之，就是在必要的社交場合，由自己擔任介紹的主角，自己將自己介紹給其他人，以使對方認識自己。

確定自我介紹的具體內容，應兼顧實際需要、所處場景，並應具有鮮明的針對性，切不可“千人一麵”，一概而論。

禮儀式的自我介紹，適用於講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規而隆重的場合。

它是一種意在表示對交往對象友好、敬意的自我介紹。

五、人物訪談怎麼提問？

一、事先圍繞主題設計一些重要問題。

在采訪過程中，要確立主題，圍繞主題事先精心設計幾個問題。一些問題可以現場發揮，但關鍵的問題一定要做準備。在采訪前主題明確既可保證采訪有的放矢，也能減少時間浪費。必須要有幾個直奔主題的問題，事先要有充分的估計，不打無準備之戰。二、用內行話提問。行家伸伸手，就知有沒有。三、提問輕鬆話題，安定采訪對象情緒。對一些由於激動或緊張不能很快進入狀態的采訪對象，為了讓他們情緒安定下來，可以先談與主題無關而又輕鬆的話題。通過輕鬆話題讓對方放鬆情緒，盡快縮短兩人之間的心理距離。一盆花、一段經曆，對一個問題的看法，或對方的興趣愛好都可以成為提問的話題。

六、人物訪談的評語？

訪談評語

思想上立場堅定、旗幟鮮明，堅決擁護中國共產黨的領導，擁護國家的大政方針;服從領導，組織態度好;能較好地完成上級交給的一切任務，工作較大膽、樸辣、深入、仔細;堅持原則，鬥爭性較強，執行政策，公私分明;作風正派，團結同誌較好，生活艱苦樸素;能經常憶苦思甜作自我教育，保持革命的旺盛鬥誌。

七、人物訪談ppt如何製作？

製作人物訪談類型的PPT，正常來說要保持三項內容。

第一個就是要有人物的正麵的特寫照片兒，通過直觀的視覺表現，讓大家看清楚采訪的，訪談的是哪一個人。

第二個是要把訪談的內容作一簡要的描述和基本的介紹，把訪談的內容提前提綱挈領的公示出來的。

第三個就是基本上是正文描述，正常敘述就可以了。

八、創業人物訪談的意義？

激勵更多年青人去創業正能量

九、醫院扶貧人物訪談提綱？

了解家庭成員及收入所得疾病

疾病

十、人物訪談什麼話題開頭最好？

人物訪談一般情況都是一問一答的形式，所以在提問題的時候，盡量選擇一些有針對性的問題比較容易切入的問題，能泛泛而談，籠統發問，要具體化，有針對性，有所指。

一般以當前社會或者是某一個領域存在的一個現象，讓被訪談者去發表自己的看法。這樣的開頭會比較好。