一、公司發放員工工服？

1、公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、谘詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞保費、待業保險費、董事會會費以及其他管理費用等可以計入公司管理費用。2、公司購買的工作服可以計入管理費用-福利費科目中。　　會計分錄：借：管理費用-勞保費　　貸：銀行存款3、假如公司委托某公司定做工作服，要看該公司開具發票的性質。（1）如果發票上寫的是加工服裝，計入應付職工薪酬—福利費，視為對員工的福利。　　會計分錄：借：管理費用-福利費　　貸：銀行存款（2）如果發票上寫的是工作服，計入勞動保護費用，屬於企業的勞動保護支出，不屬於福利性質。　　會計分錄：借：管理費用-勞保費　　貸：銀行存款

二、北京知名的必威betway東盟體育 公司？

古諦必威betway東盟體育 公司 視設計為生命的服裝公司 古諦必威betway東盟體育 公司，以頂尖的必威betway東盟體育 師團隊，成為國內多家著名服裝品牌服裝公司的整體設計研發機構，故此，古諦必威betway東盟體育 公司，一度被評為視設計為生命的服裝公司。

古諦必威betway東盟體育 公司，始終緊握設計命脈，加以精致的工藝締造古諦品牌服裝加盟，古諦必威betway東盟體育 師，用“精致、細膩”為您解讀穿出來的藝術。古諦服裝公司服務項目 就女裝服裝品牌提供整季產品企劃、整體設計研發； 就男裝服裝品牌提供整季產品企劃、整體設計研發。

三、北京護工公司排名？

很難明確排名，因為不同的護工公司可能有各自的特色和優缺點，而且在不同的人群中的需求也會有所不同。但是可以提供一些有口碑的護工公司供大家參考。例如，慧青護理（“慧青護工”）、優銀家護、新福養老服務（“福二家”）、惠百家（“百家房護”）等。這些公司在服務質量、人員素質、客戶評價等方麵都表現較好，可以根據自己的需求和預算進行選擇。同時，也建議大家在選擇護工公司時多做調查，了解公司資質、服務內容、收費標準等，以保證服務的質量和可靠性。

四、deke工服是哪個公司的？

deke是寧波德科精密模塑有限公司品牌。

該公司成立於2005年10月13日，注冊地位於浙江省寧波市寧海縣桃源街道竹泉路206號(自主申報)，法定代表人為呂彩萍。

經營範圍包括模具、塑料製品、五金件製造、加工；自營和代理貨物與技術的進出口。

五、公司扣工服費怎麼仲裁？

勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴。工作服是單位必須配給員工的,是用人單位發放勞動者的一種福利,是不能向員工收取費用,如果收費,就是違法操作,勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。

如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經費

六、公司采購需要穿工服嗎？

公司采購在公司裏上班，必須按公司規定統一穿工服，這樣才能體現是公司單位人，有一股集體主義風格，管理嚴格的單位，不能因為經常外出在公司裏上班不穿工服，顯得格格不入。需要外出采購出公司大門，可以換自已衣服出門，工服放在櫃子內。

七、保潔公司要扣員工工服錢？

保潔公司是要扣員工的工服錢的，理由是如果保潔公司招到的員工，做了半個月或者時間更短不做了，那麼工服也就白白的送人了，公司對這種情況可不願意的，因此公司會扣掉員工的工服錢。

也有公司會在員工做滿一年的情況下，會退還工服錢的。

八、公司逼員工簽工服扣錢條款？

勞動法規定公司不得以任何名義向勞動者收取費用。

依據《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

上述說明，用人單位在招用勞動者的時候不得以任何形式和任何名義向勞動者收取財物，在此範圍內也包括工作服的押金，保證金，都不能向勞動者收取。

1、工裝的費用應該由用人單位承擔；

2、用人單位不得以勞動者工作時間短等原因克扣勞動者工資用以承擔服裝費等；

3、如果用人單位克扣了你工資，可以去勞動監察投訴或申請勞動仲裁。

九、公司收取工服費怎麼辦？

1、公司收取員工的工服押金算違法的行為的，可以向當地勞動監察大隊投訴。2、《勞動合同法》第八十四條　用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

十、保安公司工服怎麼避免穿走？

保安公司工作服怎麼避免穿走？

這個問題應該是很好解決的，如果是保安自動辭職，那麼叫他把工作服退回公司才給他結算工資，如果是新進的員工，在發放工作服的時候就交押金，如工作服為二百元，壓金交五百塊錢，說好辭職的時候交工作服退押金，這樣他不可能為了這一套工作服不要五百元押金了。