一、必威betway東盟體育 師拿提成是怎樣的算法？

專業設計師（有豐富的經驗）3000—6000遠 一般設計師：2500—5000元 設計助理 ：1500—2000元 提成： 各個地區的標準都不一樣的 各個公司的工資也都有它自己本身的計劃，不過一般小城市的設計公司一年多的工作經驗是2000多 如果超過5年做的很好的話5000 8000等萬元以上不等的。

二、深圳必威betway東盟體育 師的待遇？

專業設計師（有豐富的經驗）3000—6000遠一般設計師：2500—5000元設計助理 ：1500—2000元

三、深圳市家裝設計師和工裝的設計師提成有什麼不同？

無底薪到幾千底薪的都有，最重要的是看你的資曆和能力，每個設計公司的提點都不一樣，從1個點到2.5都有，家裝設計師最大的收入來源就是拿建材商家的回扣，回扣的比例從10個點到四十個點不等，一般一個不錯的設計師月薪都在上萬，當然要有能力和在好的設計公司

四、服裝跟單員如何提成？

服裝跟單的提成是:一批貨有一千件，她跟單她會抽每件0.2-0.5元的提成，但是要負責這單貨質量貨期都要達標，所以她跟的單件數越多得的提成越多。

五、家具設計師提成幾個點？

行業包測量設計，正常是3個點吧

六、設計師簽單提成怎麼算？

室內設計師的工資主要由底薪與提成組成。底薪方麵，根據個人資曆，因人而異，家裝一般大公司不高，1000-2000左右，主要是看業績的，一般家裝設計是不靠底薪過活的，業務談單能力是關鍵。

工裝公司會高點，3000-5000左右，但要有一定的經驗和較專業的工裝設計基礎，工裝專業分的很細。具體的工資情況結合自身的資曆。

杭州的室內設計師平均工資8000左右，差的3000-4000元，多的也有20000一個月的，主要看你個人的談單能力。

七、家裝設計師提成怎麼算？

基本上，所有的裝飾公司，按好下方法計算提成給設計師：；以個人簽單或跟進的業務，最終結算的總工程額為基數提成，；含主材和輔材人工的，（一般是零點幾到幾個點之間，視乎底新和職務的高低）作為提成率計算。；在該單項目完成後發放。

八、服裝店長怎麼提成？

服裝店長提成是工資=基本工資（1800元）+獎金（一般根據工作表現、態度、出勤等設置）+銷售提成（每月個人銷售總額的3%），其中獎金部分建議與服裝店確認具體評定標準以及金額在什麼樣的範圍，提成即按照您每月個人服裝銷售總額的3%來計算提取。

九、做服裝銷售提成多少？

賣衣服的提成通常根據銷售額來計算。具體來說，提成一般為銷售額的一定比例，比如5%或10%。

如果銷售員在一個月內賣出了1000元的衣服，而提成比例為5%，那麼銷售員的提成將是50元。而如果銷售員的提成比例為10%，那麼其提成將是100元。此外，不同的銷售額和提成比例會產生不同的提成收益，銷售員的績效表現也會影響提成的多少。因此，提高銷售技巧和服務水平，能夠幫助銷售員提高銷售額和提成收益。

十、服裝店的服裝提成是多少？

服裝店的服裝提成是由店家和銷售員商定的。通常情況下，提成的比例在10%至20%之間。具體的提成比例取決於銷售員的銷售能力、服裝的價格以及店家的政策等因素。

有些店家會根據銷售員的業績給予更高的提成比例，以鼓勵他們更好地工作。

另外，店家有時也會根據銷售季節或者推廣活動來增加提成比例，以吸引更多的銷售員參與。總的來說，提成是作為銷售員的基本工資以外的一種額外獎勵，對於銷售員來說是非常重要的激勵因素。