一、規章製度哪個部門製定？

製定安全生產規章製度不是企業安全部門一家的事。安全管理要體現全員全方位，企業的安全管理製度製定由企業管理部門牽頭，安全部門為主，期於相關部門（如設備、生產、技術、消防等）協同參與。

製定操作規程是企業工藝技術部門負責，設備、生產、安全等部門參與有關章節的編寫和製定工作。

施工項目製定安全生產規章製度和操作規程可有項目部負責牽頭，請以上部門一同參與製定。

二、監理部門規章製度？

監理人員工作守則1．遵循“守法、誠信、公正、科學”的執業準則。

2．認真履行監理合同規定的責任、權力和義務，遵守 : “嚴格監理，優質服務 , 科學公正 , 廉潔自律 ”的監理原則 .

3．努力學習客運專線知識，熟悉新標準、新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷提高業務能力和專業水平。

4．不同時在兩個及以上監理單位擔任監理工作。

5．不在施工、材料和設備供應單位兼職，不向被監理單位介紹施工隊伍和指定材料、設備和構配件。

6．不收受被監理方的任何禮品、禮金和報酬。

7．不泄露所監理工程需要保密的事項。8．堅持原則，一絲不苟，秉公辦事，平等待人，虛心聽取各方意見，處理問題有理、有利、有節監理項目部工作製度

三、酒店規章製度培訓屬於哪個部門？

1、酒店規章製度培訓屬於質量檢查培訓部，有的酒店屬於人力資源培訓部。

2、酒店質量檢查培訓部負責酒店質量管理，具體為酒店培訓計劃製定和督促實施，負責員工培訓，以及日常的質量現場檢查督導。

3、酒店人力資源培訓部除了負責員工培訓以外，還負責員工招聘、離職等管理。

四、公司的規章製度是什麼部門製定？

先由人事部門起草，再由老總修改，最後開會研究，一致通過後，方可使用。

綜合管理類製度、流程是行政部製定，各業務線由各業務線製定，但是需要行政部審議後才能實施，因為要考慮各部門的製度不能違背企業的最基本製度（如公司章程及其它基礎性製度）。

在製定製度的時候行政或者人力資源部有責任協助或者培訓各業務線的管理人員如何製定製度。

公司製度應該有一個總的製訂原則，在一個規模較大，做的較規範的企業中，叫做製度標準化體係，這個體係中就包括“製訂製度的製度”。擴展資料：公司製度是公司為了員工規範自身的建設，加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，經過一定的程序嚴格製定相應的製度，是公司管理的依據和準則。

公司的管理製度有助於維護工作秩序，提高工作效率。

經過一定的程序嚴格製定相應的製度，是公司管理的依據和準則。常見的公司製度包括管理大綱、財務管理製度、合同管理製度、工程發包製度、采購管理、銷售管理、辦公室管理、考勤製度、檔案管理製度、保密製度、安全保衛製度、車輛管理製度、衛生管理製度、差旅費管理製度、會議管理製度、過失責任解決方法。

五、規章製度發布由哪個部門負責解釋？

規章製度是機關單位，廠礦企事業或其他組織，在實際工作中進行有效管理並具有強製約束力的條款章法。是由本單位醞釀成文後，正式經過會議研究修改後公布實施。他的解釋權力在製定的權力機關，也有明確告知說本規章製度解釋權屬某某某的。

六、必威betway東盟體育 公司需要哪些部門？

一個必威betway東盟體育 公司包括部門有:技術部.生產部.銷售部,後勤部,策劃部,市場部,人事部.

七、企業行政管理規章製度包括哪些部門？

除黨、群組織之外的部門，包括：行政辦公室、生產、技術、財務、銷售、安全、保衛、人力資源等科室

八、有些規章製度嚴重不合理，應向什麼部門反映？

可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令改正。《中華人民共和國勞動合同法》第八十條規定：“　用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章製度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”

九、水泥廠的各個部門規章製度有哪些？

可參照《水泥企業質量管理規程》、《水泥工廠職業安全衛生設計規範》製定規章製度，前者包含了整個原燃料、半成品及產品的質量控製過程管理，工廠的規章製度應以此為核心製定，後者包含了安全機構的設置及各環節的安全控製，規章製度應包含這部分內容。

還應該參照國家及行業的相關法律法規製定規章製度，這是每個企業都應該遵守的準則。

十、一個必威betway東盟體育 公司，包括什麼部門呢？

設計部包括設計師，設計師助理 板房，包括打版師和車版工 市場部，包括市場銷售人員