一、應聘必威betway東盟體育 師需要準備什麼？

麵試必威betway東盟體育 師應該準備的有：

1、熱愛服裝行業，對服裝輔料、服裝工藝，服裝市場行情有一定了解，有創新的意識，風格獨特;

2、熟練運用辦公軟件和photoshop,coredraw,手繪能力強,能熟練製作服裝樣稿；

3、了解服裝流行趨勢,有多年的工作經驗.有韓國服裝品牌工作經驗者優先；

4、獨立完成當季企劃並按主題設計款式；

5、精通服裝工藝和板型,與板師溝通完成樣衣製作；

6、正規院校必威betway東盟體育 專業,能夠熟練運用電腦相關的設計軟件；

7、有工作經驗,或是知名品牌三年以上工作經驗；

8、了解設計風格精致女性化,喜愛韓國等國外淑女風格；

9、具有有良好的色感並對麵料輔料有較深刻的認識；

10、工作認真有責任心，吃苦耐勞，做事有條理；

11、應對工作壓力能力強，能適應連續突擊性工作，有激情，能和團隊和諧共處；

12、對本企業的設計理念認同,並且加以改進與完善；.

13、對時裝有較深的造詣和領先的創意，能準確把握市場的流行趨勢和產品風格。

二、沒經驗如何應聘必威betway東盟體育 師？

先從設計助理開始做吧。每個公司都希望設計助理勤快，能幹，溝通能力好，服裝基礎紮實，對麵輔料熟悉，手工活好，畫設計稿強一些，滿足這幾個條件就是一個好助理。

這些條件對沒有太多工作經驗的畢業生來說，算是蠻高的要求，所以在學校就要有所準備，要針對性的去學習研究。

如果大家能照著我提出的那三點：一畫，二研，三懂，來有針對性的學習必威betway東盟體育 的話，畢業後找份設計師助理的工作是沒有多大問題的。但現實卻是，沒有幾個能夠做到那三點，所以很多應屆畢業生出來找工作之後，投遞過幾十份簡曆都石沉大海後，就容易迷茫。

我說一下麵試的大體步驟：首先讓你帶上簡曆和作品過來，麵試官通過簡曆大致了解你的一些情況後，會根據你的簡曆來提一些問題，因此一定要對自己簡曆上的內容如數家珍。

簡曆對於剛畢業的學生來說，要虛實相結合，不能寫的太實在了，那樣你是很難有機會的！服裝行業特別要求經驗，因此剛畢業的你千萬不要太較真，要求經驗1-3年的，都大膽的去投遞。這就又要說起示尚君的室友，去年她剛畢業找工作，簡曆上是“包裝”了兩年經驗的，她說抓住麵試機會好好表現自己的整體能力更重要。很多朋友都被麵試時需要工作經曆給嚇住了，不知道怎麼寫比較好！我肯定的告訴你們，這個是一定要寫的，麵試助理至少寫一年半的工作經曆的，否則，你寫剛畢業，那你機會可就很少了！工作經曆怎麼寫呢？你可以寫你了解研究過的一些品牌，千萬不要寫什麼國內外的大牌，寫國內的牌子就好了，你也可以寫你麵試過的服裝的牌子。工作經曆，其實就是你就是對這個服裝牌子了解多少，知道他們的風格定位，喜歡用什麼麵料，輔料，了解他們的設計細節，如何搭配，如何陳列......這些都是“二研”的內容。如果你在學校就有研究過，你麵試的時候還會不知道怎麼表現自己嗎？

其次就要看你的畫的設計稿。最能顯示你有沒有做過設計類工作，從你們畫的設計稿上可以看出很多東西的，如果你可以畫一張被公司認可的設計稿，那你這個麵試就已經成功了60%了。

很多朋友都是把設計稿畫的太個性了，還以為這樣就能夠表現自己，其實這個是你們的誤區，在公司用的設計稿是要能夠馬上就可以生產的設計稿，不需要那麼的個性的，這個就是公司的“潛規則”！我先讓大家看一組來麵試的一些朋友畫的圖：（做一個對比）

這樣的圖我拿過來一看，就會對你第一印象大打折扣了，就算你把你的工作經曆說的再好，也很難錄用你的。畫設計稿是設計師最基本的東西，你這個都沒有做到，讓我怎麼相信你的實力呢？

剛畢業經驗不足還是很正常，但是要想辦法讓自己裝出有經驗的樣子，這樣才能爭取更多的機會！如果想爭取更多的機會，那你就多針對性訓練畫後兩張公司認同的設計稿的樣式吧。如果你可以畫出下麵這樣的設計稿，說你做過三年設計也有人相信啊！

當你可以畫出這樣的設計稿以後，再多研究，了解，熟知幾個代表性服裝品牌，再給自己編個一年半的設計經曆，有誰懷疑呢？可以給你肯定的答複，沒有人懷疑的，麵試個助理還是很容易的事。以前我手下的助理，除了打雜外，我還要求他們每天臨摹50個設計稿，這個是對他們死任務，而且還需要保質保量的完成，他們花三四個月就可以畫出公司認可的設計稿了，從我手下出去基本都找設計師的工作了，他們雖然練的時候累點苦點，但當他們找到設計工作時，他們都明白了我當初為什麼那麼要求他們那樣去做了，他們很是感激我。再次，要和你們談點東西。麵試官會問你對麵料和輔料市場熟悉不？我建議你去一個地方麵試設計，你一定要先對那裏的麵料市場和輔料市場一定要熟悉，這個是必須的。

這個熟悉其實也是很簡單的，要對麵料市場的環境布局要熟悉，大致的知道這些市場上都有什麼種類的麵料和輔料，這個也是一個設計師的基本素質。你一定不要怕麻煩，一定要先去熟悉了解這些市場。這個也是麵試時要考核的一部分。還會問你以前在公司都做些什麼，你可以參考下麵這個說法：

1、負責配麵輔料 ：這個工作就是勤跑腿基本在外的時間比在公司的時間更多，隻要公司裏設計方麵缺少什麼麵料輔料都將有你去配齊。做這個工作的好處就是能夠很快了解熟悉麵輔料，對以後做設計是有很大幫助的。

2、負責服裝手工裝飾：如釘珠，釘扣，燙燙石，做手工花等這個工作就是很鍛煉自己的手工能力。

3、騰抄整理設計師草稿，就是將設計師或者主設所畫的草稿進修整理，添加細節說明，工藝說明使設計稿更加完善這個工作是很鍛煉設計能力的，但是這樣的工作現在越來越少，現在公司要求設計師把設計稿畫的更加完整，慢慢就不需要助理去整理和補充了。

4、兼做試衣模特。

還會問你一些你對服裝市場和對服裝品牌的了解情況，這個在我說的“研”部分，已經跟大家說過了怎麼去研究國內的服裝品牌的，把你研究的東西、你的見解說出來就好了。

最後，會和你談一下工資。你就根據市場上的薪資標準和自己的最低標準跟對方說一下，了解一下公司的薪酬結構和各項福利，雙方都估個價。

示尚君室友的設計師上司說過，她招助理考慮的因素有這幾方麵，供找工作的朋友參考：

1、基本功，我會要求當場畫手繪、電腦繪，大致講講對設計、服裝結構、材料方麵的理解。

2、看潛力，重要的是看頭腦反應能力，因為我的助理必然要協助我同各方麵打交道，笨笨的肯定不行。

3、看誠意，一些人一看就是顆難剃的頭或者明顯撒謊、虛張聲勢，趕緊謝絕。

祝大家都找到滿意的工作。

歡迎服裝行業的朋友們關注示尚網，一家專注服裝行業人才招聘的網站。

三、必威betway東盟體育 師應聘去那個地區找工作好？

成為一個必威betway東盟體育 師，都是經過時間的累積，從一個設計助理成長為必威betway東盟體育 師

我們找必威betway東盟體育 助理的時候，就已經考慮過一次地域了，建議還是去應聘自己本地的服裝企業

如果一定要換地域的話，建議先聯係好服裝企業，而不是盲目的去服裝企業多的地方去

現在互聯網招聘，高鐵也很方便，可以在服裝人才網這類垂直性網站上聯係好服裝企業，約好麵試時間，這樣成功的機率更大，也省時省力

四、應聘的是設計師助理？

我是2019年畢業的我來講講設計師助理工作吧，剛入行去年實習了一年，不過是銷售型設計師的助理，以我這實習一年的感悟

首先，你必須要有一個很強烈做設計師的思想覺悟

其次，給自己設定一個一兩年的思維導圖規劃比如在這兩年內把一個家裝設計師需要了解的工藝，銷售技巧，色彩搭配，人際關係交往能力，用一到兩年規劃這樣自己覺得不合適可以及時轉行。

再者，看裝修公司有沒有師徒製度，我這邊我提議了這個製度公司也執行了；要學會談單 那就必須向師傅學習師父處好關係多學多問多看看師父如何談客戶，讓客戶認同 協調工長工人 還有處理裝修過程中出的任何問題，學會總結摸索自己單客戶的方式。

最後，這是銷售型設計師方向的麵對的客戶群體就是普通想裝房老百姓，不過要是做純設計型設計沉澱的會更久你麵對的客戶群體是高端的有品位的會更講究總之你在這行你應該懂 這行業魚龍混雜 行業也亂我差不多到自己勉是能談單的水平了可惜自己是薑太公釣魚，願者上鉤。但是我要告訴你的是，在這一年裏麵你會發現你的工資是你的城市的最低標準還達不到的工資，所以為什麼說那麼多畢業生畢業沒多久就轉行了，難聽了就是廉價勞動力，好聽一點就是學習教的學費；所以用一年兩年的規劃來確定你的去留，加油小夥子！

五、再去應聘必威betway東盟體育 師助理的話，工資說多少合適？

首先，你去麵試這個必威betway東盟體育 師助理，你得提前了解這個崗位相關信息，拿肯定會涉及到很現實的問題，那就是薪資問題，一般招聘信息上也會寫大致區間，這樣心裏有個底，以你的個人能力、工作經驗各方麵能否達到公司的用人標準，如果是有經驗者，可以對比之前的工資、或同行業、公司薪資範圍做參考，給自己設個大致範圍，如果是抱著去學習的態度，不用多想了，從基礎做起，一般就基本是這個崗位最基礎的工資了。另外談工資需要有一定的溝通技巧，麵試官會問到你的期望薪資，不要直接說薪資，應該委婉的表達：上家公司的薪資福利是多少，注意，這裏把你的年終獎、補貼等福利加進去，然後說平均1個月拿到手是多少，比如：是這樣的，我在上家公司的薪資組成是，底薪5000元，每月餐補、房補等1000左右，年底雙薪，稅前6800元左右，我不太了解貴公司的薪資架構，但是相信貴公司的一定能給我安排非常合理的工資，所以就按貴公司的薪資架構來就可以。這樣話裏話外，麵試官也能明白你的意思，雙方開誠布公的溝通最重要，入職前不僅僅要清楚薪資，一定要詳細的了解各方麵。

六、想應聘必威betway東盟體育 師可以在哪裏找？

必威betway東盟體育 師，可以分為男裝設計師，女裝設計師，童裝設計師，針織設計師，羽絨服設計師等等細分崗位。必威betway東盟體育 師隻是行業的一個統稱。一個多年工作經驗的必威betway東盟體育 師既能從事男裝設計師，又能從事女裝設計師，那麼他在細分行業裏麵就無法深耕，通過跳槽獲取高薪的可能性不高，除非企業裏麵內部晉升。

你要找必威betway東盟體育 師的工作，你除了要定位自己的從業方向外，還要考慮到薪資，地域等問題。在不同城市，提供的崗位數量不同，薪資待遇相差更大。

必威betway東盟體育 師一般有學曆，專業等硬性要求。學校知名度越高，學生找到大企業的可能性越高，對應的找工作選擇的範圍更廣。

必威betway東盟體育 師還要分設計型的，和改版型的。大型服裝企業招聘的必威betway東盟體育 師，是根據企業定位，市場需求，自己獨立繪畫款式圖。檔口型的設計師，是購買市場上的爆款，改良一些設計細節，對原創要求性不高，同時對應的專業，學曆要求也不高。

對於求職者，可以到各大知名平台上填寫簡曆，讓企業盡可能的看到你的求職需求。特別是CFW服裝人才網，這類行業的招聘平台，必威betway東盟體育 師的崗位信息會更齊全。如果你有意向的企業，還能幫你內推。

七、專業是必威betway東盟體育 師，應聘被建議做服裝跟單員。該如何抉擇?

不建議去做跟單。

你有海外留學經曆，而且閃光點在設計畫圖，不要浪費了這麼好的技能和天賦。

跟單的門檻不高，日常工作比較瑣碎，需要細心，條理清晰，對內對外溝通都很多，要求溝通能力強。但對服裝的專業知識要求不算太高；這麼多年來，我或麵試或共事過的跟單同事中，各種專業的都有，服裝工程專業的較多，必威betway東盟體育 專業的確不多，少數幾個，都是不知名學校的必威betway東盟體育 專業畢業，應該是因為工作不好找，才做了跟單的。

但以題主的教育背景和所描述的繪圖能力，做跟單就可惜了。而且一旦你做了跟單，幾年過後基本上不可能再回到設計了。

但是也想給題主一些建議：設計師崗位相對是對內的，溝通對象多在公司內部，日常工作也是自己獨自完成畫圖等。我遇到過的大多數設計師，溝通能力相對較差，不太會換位思考。有些設計師可能畫圖能力好，但不落地，對服裝工藝不夠了解又不願意聽從意見。

希望您以後可以多留意這些方麵。

這是一個需要積累的職業，吸收各種資訊，融彙貫通，為己所用。

祝願您成為一個優秀的必威betway東盟體育 師。

八、投簡曆應聘必威betway東盟體育 師，HR會看的懂作品嗎？

應聘總監或者主設計師，你的作品是由老板直接審核的；

應聘設計師、設計助理，你的作品由總監或主設計師審核。

HR隻是負責文書部分的篩選和把作品集推送給相關部門的負責人，不會作為作品集的主審官的。

九、如何應聘服裝店長？

1.你做過店長沒有？ 沒有，就溫習下你之前的店長都怎麼做的。

2.你要麵試的服裝店，是連鎖還是個體，如果連鎖，你進去了不會立即上店長，管理層會讓你先從領班做起。如果是個體戶，你銷售厲害，用心，專業，足可以征服他。

3.麵試，沒有什麼，就是和他談，自信一點，他問完，你簡單的問些薪資就可以，你問我的上級是誰，我的績效是什麼，你希望我在門店裏主要抓好那一塊，對於采購我可以不可以提出自己的觀點等，談工作中細節的東西，他們會認為你有料！

十、服裝概念設計師代表？

排名不分先後：華倫天奴(Valentino)、伊夫-聖洛朗（Yves Saint Laurent）、克裏斯汀-迪奧（Christian Dior）、克利斯汀-拉誇（Christian Lacroix）、詹尼-範思哲（GIANNI VERSACE）、唐納-卡倫（DONNA KARAN）、拉爾夫-勞倫（Ralph lauren）、卡爾文-克萊恩（Calvin Klein）、夏奈爾（Gabrielle CHANEL）、馬克雅各布（Marc Jacobs）。