采購是一間工廠在產業鏈裏的最大瓶頸，也是油水最多的職位。

而一般廠裏會找一個比較信任的人充當，但由於其職位相當重要，因此其業務能力要有一定具備。至少要有兩點要求，1、對麵料要有一定認識，知道其質量、所需工藝、注意事項如溫度、水洗等，價格上也需要有所了解。2、采購需要對款式有所了解，因為采購經常是與設計師配合的，總不能設計師步步自己去尋找自己風格的麵料吧，那你就不是采購是設計師的助理了，有時候也需要采購的向他施壓，要知道采購的麵對的不隻是設計，還有營銷，設計的和營銷的經常打架，而且設計師的工資也是超貴。為什麼采購是最大瓶頸，首先是設計時間上，就是與設計師的配合，這要花上一定的時間吧，沒有設計款式，拿什麼下單，另外就是生產的時候，麵料供應不及時，導致裁剪不及時，有時候裁剪與采購也會打架，別人也是按績效吃飯的。到最後生產來不及，最後的責任往往會怪在兩類人身上，采購與生管，首先是生管。而生管會將責任推給誰呢？ 采購是純業務的工作，凡是這種性質的工作在與外界人事處理能力方麵要比較強，至少有兩個問題要學會處理：1催貨2欠款，這兩者都是要談判要交際。另外，這種性質的員工也是很容易設計到辦公室的政治，一家公司他要防止的有4類的業務員，因此，一個采購員不要隻糾結於是否合格，還要注意處理與公司的關係，這要看閣下是以什麼心態在打工，想做好采購也要看一下要怎麼做人。有時候老板並不害怕采購吃回扣，他害怕的是東西沒有到位。采購是關係網複雜的職位，做采購可以認識很多人，很多企業，這也很關鍵，你到企業去應聘的時候，別人會問你知道什麼供應商，是希望可以從你那裏獲得信息，那問來的東西可靠嗎？有一定可信度，因為你沒有必要說謊，這樣企業可以減少交際上的風險，這些是你的資源。現在社會步步要靠關係，是什麼人說關係不好用，是忽悠人的，不明白事理的人不理解才會那樣說，或是不知如何利用關係，這也是中國人的文化。關係並不是為了在對方那裏謀求利益而造成對方的損失，而僅僅是為了認識他們而做的行為，這是營銷手段，是交易成本的投入，經濟學上根本沒有辦法計算這個成本的收益。舉個例子，一般的服裝廠要招樣衣工，介紹的人有介紹費，一般有200-300，有的更貴，假如企業知道了那名樣衣工的電話，何必付介紹費，這裏也有行業的規則，假如你可以介紹幾十個上百個你就可以獲得一個高薪的職位。當然，一般采購的不一定認識廠裏的樣衣工。現在這一行很多是要靠關係的。