一、餐飲公司配發工作服？

1、餐飲公司配發工作服是為了統一管理,塑造酒店整體形象,也方便客人及時解決用餐中找不到服務員的尷尬! 2、同時也是酒店文化建設的一部分!

二、警察服裝配發標準？

夏執勤服2件，長袖製式襯衣1件，夏季單褲1條（女警是長裙）； 春秋常服1套（含長褲，下同），春秋執勤服1套，冬常服1套，冬執勤服1套； 多功能服1套（大衣，含棉褲），雨衣1套，長袖、短袖圓領衫各2件，毛衣1件； 大簷帽2個（冬、夏兩季），作訓帽2個； 領帶2條（含領帶夾）； 皮鞋、皮靴各1雙； 以上為標準配置（視各地財政、氣候情況而有所差別） 按年限，以上裝備會陸續發放第二次、第三次........

三、軍校生服裝配發標準

統一的製服和被褥。軍校學員的春秋常服，分為士官學員和幹部學員，春秋常服均為西裝式樣，除常服帽子不一樣外，常服衣褲樣式都一樣。學員常服配飾也一樣。兩個肩膀位置，佩戴學員肩章，兩個衣領位置佩戴鬆枝葉領章，隨後往下左側上衣兜佩戴國防服役章，右側上衣兜佩戴鐵質胸標。胳膊處佩戴臂章。被褥都是統一的綠色。

四、文職人員服裝配發標準？

文職人員服裝由所在部隊後勤部統一配發。

1.文職人員履行崗位職責時，應當著軍隊統一式樣的文職人員服裝，佩帶文職人員胸標。文職人員服裝和胸標的式樣及其供應管理辦法另行規定。

2.文職人員參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件時，應當著作訓服，佩帶單位臂章。文職人員著作訓服時，應當遵守有關著裝和軍容風紀的規定。

3.文職人員非因公離開營區時，應當著便裝。

4.文職人員與軍人之間、文職人員之間，當文職人員著便裝或者文職人員服裝時，相互不敬禮;當文職人員著作訓服時，可以參照軍人禮節的有關規定相互敬禮。

五、國企工作服采購標準？

依據集團總經理辦公會議部署，集團相關部門於近期對各子公司分公司生產一線員工服裝配發、使用、保管和回收工作進行了細致調研，在廣泛聽取一線員工反饋意見基礎上，依據《XX集團關於一線員工工作服裝使用管理規定》XXX發[2019]20號文件要求，製定我集團生產一線員工工作服裝采購方案，具體內容如下：

　　一、指導思想

　　通過集團生產一線員工服裝采購配發工作，提升一線員工整體儀容風貌和職業歸屬感，展示現代國有企業良好形象，烘托新時期濃鬱企業文化，創造優異的工作業績。

　　二、領導機構

　　為做好此次服裝采購配發工作，集團成立領導小組

　　組 長：XXX總經理

　　副組長：XXX副書記，XXX副書記，XXX副總經理，XXX總會計師

　　成 員：采購部、辦公室，紀檢監察室，財務部四部門負責人

　　下設工作辦公室，由采購部負責人任主任

　　四、采購服裝分類及預采購數量

　　夏裝2套，藍色格子布，上衣，長褲，配發集團統一肩章，兩側臂章（右側安全生產字樣，左側集團歸屬單位字樣）

　　春秋裝1套黑色格子布，上衣，長褲，配發集團統一肩章，兩側臂章（右側安全生產字樣，左側集團歸屬單位字樣）

　　每套服裝配套皮帶1條，工作帽1頂，安全帽1頂，手套2副，防強光眼鏡2副，絕緣安全鞋2雙。

　　五、采購流程

　　1.由采購部牽頭會同辦公室，紀檢監察室，財務部成立公司聯合服裝采購部門，負責此次集團一線服裝采購工作。

　　2.聯合采購部門結合集團一線員工反饋意見提出具體服裝質量標準（如所用麵料厚度不低於以往配發標準，型號準確全麵，批次不存在色差，水洗不掉……

六、綜合執法製服配發標準？

各級綜合行政執法部門應當按照本辦法規定的配發範圍、標準和相關技術規範，在預算定額標準以內配發製式服裝和標誌。不得擴大著裝範圍，不得改變製式服裝和標誌式樣，不得提高配發標準。

各級綜合行政執法部門應當加強綜合行政執法隊伍建設，督促綜合行政執法人員規範穿著製式服裝、佩戴標誌，嚴肅儀容儀表及執法風紀。

七、180工作服標準尺寸？

衣服尺碼180是XXL碼，也就是大大碼，這個180是衣服的“號”，代表的是身高，也就是衣服適合身高180厘米的人穿著，XXL碼胸圍在95-98厘米，腰圍在79-82厘米。

衣服，是指人類或通過人類來完成遮掩身體、載體的用布料（如棉布、絲綢、天鵝絨、化學纖維滌綸等）材質做成的各種樣式的遮擋物。

八、公司工作服收費標準？

公司製服的話一般都是免費發放給員工的。有的民營企業免起的話，他會收取一定的費用。工服質量不怎麼好的話就是八九十工服，質量好的話料子選擇好的話一般都是幾百。但是有的公司規定的話，幹滿一年離職的話是不收取員工的工服費的。夠一年的話他會有那個折扣。

九、勞保工作服國家標準？

勞保服設計，它是由國家勞動部專門管理，其防護的功能性以標準或法規的形式作出規定，防護的重要性遠遠大於造型的美觀性。在6B/T13661-1992國家標準中，對勞保服的設計原則有以下基本要求：

　　(1)總體上應符合安全、適用、美觀、大方的基本原則。

　　(2)有利於人體正常生理要求和健康。

　　(3)款式針對防護的具體需要進行設計。

　　(4)適應作業時的肢體活動，便於穿脫。

　　(5)在作業過程中，不易引起鉤、掛、絞、碾。

　　(6)有利於防塵、防汙，以免沾汙身體。

　　(7)針對防護功能的需要，選用與之相適應的麵料。

　　(8)便於洗滌與修補。

　　(9)服飾色彩應與作業場所的背景色有所區別，不得影響各種色光信號的正確判斷。凡需有安全標誌時，標誌顏色應醒目、牢固。

　　在技術要求方麵也體現出加工生產勞保服的特殊要求，如：麵輔材料的性能要求，包括麵料的撕裂強度、麵料的縮水率、麵料耐洗色牢度。在易損部位，如肘、膝蓋、臀部，一層麵料尚不能滿足需要時應加貼布。紐扣的色澤、質地應服從總體設計要求，電氣裝備等作業場所禁用金屆紐扣c腋下、褲檔等易開部位要采用雙道車緝線，衣片縫紉強力不小於100N，紐扣縫紉強力不小於140N。門襟、袖長、袖口、褲長、褲腳、褲門襟等對稱部位的互差不大於0.4cm。上衣領、口袋麵料、褲腿側縫色差高於4級，其他表麵部位4級。

　　特殊勞保用服的科技含量更高，防靜電、防輻射，耐水拒油、防火等功能，主要靠特殊的麵料來實現。

十、餐飲工作服國家標準？

餐飲工作服沒有國家標準，每個飯店的工作服都不大一樣，老板想定啥衣服就訂啥衣服，工作服穿著合適幹淨不影響工作就行了，沒聽說過餐飲業有統一的工作服的。餐飲業主要還是食物幹淨好吃，物美價廉就夠了，啥工作服都可以，隻要顧客看了不影響吃飯就行了。