一、工作服褲子腰大咋辦？

可以拿出去改小，或者自己縫下腰，網上也有縮小褲腰的別針

二、工作服收錢嗎？

這個不是法律規定工作服是工作需要應由用人單位承擔

三、中石化工作服比正常衣服要大嗎？

中石化工作服通常會比正常衣服要大一些，因為工作服需要考慮到工作時的舒適度和活動空間。通常工作服會留有更多的空間，以便於工作時的活動和伸展。此外，工作服也需要考慮到穿著者可能需要在不同的環境中工作，所以通常會設計得更加寬鬆和舒適。因此，總體來說，中石化工作服會比正常衣服要大一些，以滿足工作時的需求。

四、冬季工作服穿大還是穿小？

冬天衣服買大一點還是買小一點，這個可以根據用途來定，如果尼買外套係列的話，那麼建議你應該買大一點的，因為外套裏麵你是海需要再穿衣服等，買大一點的話你裏麵可以適當的增加衣服學不會顯得緊繃和臃腫，如果尼買裏麵傳的衣服的話，那麼建議可以賣小一點的，因為小一點等話不僅可以貼身保暖，還可以使的傳外套的時候有空間餘地。

五、奶爸大恍惚好還是工作服好？

奶爸站街大恍惚低於帶普雷的麵板，雖然奶量不差，然而工作服首飾和777的奶量差距一點點，麵板幾乎是一樣的。

六、工作服收費?合法嗎？

工作服收費是合法的。根據勞動法規定，雇主有權要求員工穿著統一的工作服。收費的原因是為了維護工作服的質量和管理，確保員工的形象和工作環境的整潔。此外，工作服的收費也可以用於維護和更新工作服，以保證員工的舒適和安全。工作服收費的合法性主要取決於國家或地區的勞動法規定。不同國家和地區的勞動法可能會有所不同，因此在具體情況下，需要參考當地的勞動法規定。一般來說，雇主應當提供免費的工作服，但也有一些情況下，雇主可以收取一定的費用，如提供高檔工作服或特殊定製的工作服等。在任何情況下，雇主都應當明確告知員工有關工作服收費的政策，並與員工達成一致。總之，工作服收費是合法的，但具體情況需要根據當地的勞動法規定來確定。

七、工作服扣錢合法嗎？

所謂工作服就是工作時間穿戴的，現在很多單位都要自己出錢，雖然有點不合理，也說不上違法。所以工作日扣錢全看老板怎麼辦，不存在合不合法的問題！

八、製度就是工作服嗎？

製度不是工作服。

製度是工作中要求人人必須遵守的條令，公開的要求。

工作服是衣服，是工作時的必要防護。二者雖說都是工作中必須，但是，製度是工作中遵守的，工作服是工作中的穿著。二者差別還是很大的，安全生產，兩者都是十分需要認真對待的。

九、工作服職業裝十大品牌？

百年老屠工作服不錯，我們單位就是他們的

十、工作服熨燙方法，工作服怎麼熨燙？

阻燃麵料在縫製好之後還有一道很重要的工序那就是熨燙，熨燙工藝在服裝的版型中也起到非常重要的作用。

　 人們通常通過運用服裝分割線和熨燙塑型等基本服裝造型技術來使高檔的服裝呈現完美適體和美觀的造型效果。首先，具有良好分割線和省道造型技術的樣板是成功塑形的基礎，然而僅僅靠分割線和省道難以完美解決服裝的立體造型，而且過多的分割易造成絲縷偏斜、條格錯亂、圖案混亂，同時增大縫製的難度，降低產品品質。而服裝的推、歸、拔熨燙，是對服裝進行立體塑型、造型的一項重要技術，特別是高檔服裝、時裝縫製必須采用的工藝技術。熨燙主要是利用阻燃麵料的伸縮性來改變衣料的經緯密度和方向，達到服裝立體造型的目的。