一、職場著裝要注意以下方麵的問題： 　　1、男性在公務場合穿著正裝時必須係領帶，而領帶的質地一定要上乘，以純毛、真絲為上，顏色最好與襯衫和正裝顏色一致，圖案以幾何圖案為佳。切不可係那種龍鳳呈祥或梅花飄香的圖案，否則會給人以俗氣的感覺。 　　2、男性在公務場合係領帶時，可追求一些時尚的係法：領帶結下係出一個“坑”，象征男人的酒窩，隻有真絲質地的領帶可以打出這種效果，其它質地的打過之後就會平複；係領帶一般不要用領帶夾，這樣能給人飄飄欲仙的感覺；領帶長度一般應置於皮帶扣的上端。 　　3、職場中人在穿短袖襯衫時一般不係領帶，男女一樣，如果是製服的一部分則另當別論。 　　4、職場男性所穿西裝分為正裝和休閑裝，正裝一般指單排扣的西服套裝，現一般有四粒扣、三粒扣和兩粒扣的，穿著時最下麵一個扣子不能扣上。 　　5、職場中人應當學會區別西服的正裝與休閑裝，一般而言，正裝西服顏色應上下一致，一般以藍色、黑色為好，以顯莊重；休閑西服的衣、褲式樣可以不同，顏色也不強求一致。 　　6、職場著裝必須充分注意的幾個問題，概括起來就是“六個不能”： 　　①不能過分雜亂，雜亂的最直接錯誤就是不按常規著裝； 　　②不能過分鮮豔，職場人士應當堅持“莊重保守”的著裝原則； 　　③不能過分暴露，職場女性尤其需要高度注意這一問題； 　　④不能過分透視，特別是在夏季，職場男士如果穿襯衣時一般應當在裏麵加穿一件背心，以免男士的胸毛（如果有的話）、乳頭若隱若現地被透視； 　　⑤不能過分短小，凡職場中人都不能穿短褲上班； 　　⑥不能過分緊身，特別是職場女性更不能穿過於緊身的服裝，所謂緊身，其標準是，凡能特別凸顯出人體敏感部位的服裝都應視為緊身服裝。 　　二、著裝基本要求： 　　1、文明大方： 　　在正式場合，忌穿過露、過透、過短、過緊的服裝。身體部位的過分暴露不但有失自己身份，而且也失敬於人，使他人感到多有不便。 　　2、搭配得體： 　　要求著裝的各個部分相互呼應，精心搭配，特別是要恪守服裝本身及與鞋帽之間約定俗成的搭配，在整體上盡可能做到完美、和諧，展現著裝的整體之美。 　　3、個性： 　　個性特征原則要求著裝適應自身形體、年齡、職業的特點，揚長避短，並在此基礎上創造和保持自己獨有的風格，切勿盲目追隨。 　　4、整潔： 　　多麼新款的時裝若不夠整潔，將大大影響穿著者的儀容，無論是上班抑或普通上街的便服，均以整齊清潔為原則。 　　5、配合身份： 　　既符合經濟原則，又不會給人突兀感。在辦公室，太寒酸或太高貴的服裝都不宜穿，尤其是千萬別穿比上司名貴的服裝。與不同身份的人接觸，也有不同的穿著技巧，既要配合自己的身份，也要配合對方的身份，這樣會有助於彼此的溝通。與性格開朗的人接觸，宜穿顏色較鮮明的衣服;對方若是較保守嚴肅的，應穿顏色較低調、款式較保守的服裝;與公司職位較高的人會晤，宜穿較老成的服裝，表示成熟個性。 　　6、配合環境： 　　著裝技巧是懂得在什麼場合穿什麼服裝。日常工作，衣服顏色以清淡為主，款式簡單而整齊，給人親切感。在喜慶場合，切忌用黑色為主色，白色亦不宜。在喪禮上，白和黑均宜，但須全套服裝均一致的黑和白，可以點綴其他顏色的配飾，隻要忌用紅色即可。 　　7、配合體型： 　　衣不合身會給人留下可笑的印象，每個人均要明了自己體型的優點和缺點，不要強撐。許多偏胖的女性喜穿窄身衣服，以為可以顯得稍瘦及突出一點身材;事實剛好相反，窄身衣服隻會令肥胖的人看起來更胖。 　　8、配合年齡： 　　穿衣切忌忽略年齡的配合。經常看見一些外表看已三十歲的女性，還穿著有蝴蝶結的服裝，或者印滿俏皮英文字母的T恤等，給人老天真的感覺。相反，一些隻有二十出頭的女孩，卻經常穿黑色為主調的服裝，以為帶有神秘感，卻把青春都掩藏了。