穿工裝褲就要結合體型的搭配。而實際上這種褲子也是比較百搭的。隻要選擇正確的顏色，都會搭配的很好看。

所以隻要搞清這兩點就好了。

穿著工裝時褲長應蓋過鞋跟的多少

男人的話 褲腳距離鞋跟一指處為好。這樣坐下時不至於露出襪子和腳麵。
女人的話 如果是高跟鞋 就包裹住腳後跟 在鞋跟銜接處。

穿著工裝時,褲長以蓋過鞋跟的幾分之幾

如果是類似西服那種的工裝，應該是距離鞋底1厘米左右

在公司裏怎樣通過穿衣打扮來區分領導和普通員工

首先我們要明確，衣服一方麵是一個人審美品位的代表，另外一方麵也是個人經濟實力的代表。
對領導來說，即便她不是一個愛講究的人，但是因為他們平時大部分都置身於工作場景當中，所以穿衣服的得體性就尤為重要，因此領導位置越高，衣服的材料、剪裁、質感，甚至是稀缺性就會高，不但看上去會很貴，撞衫的幾率也會很小。
所以有時候不是領導特別會買衣服選衣服，而隻是因為她的工作環境不得不要求她必須如此，所以如果要從穿衣打扮區分領導和普通員工的話，第一條就是要看對方的衣服麵料質感和剪裁，不出跳但得體，適合商務場合，但是又帶有一定個人風格的，而且很可能你在其他地方很少看到的花色或者款式，穿這樣衣服的往往都是高管級別的人物。
能看得出是精心打扮過，注意個人形象，整體感覺偏商務，希望營造出專業、友善的職場形象的，往往是主管或者部門經理級別的人；穿著製式工裝，或者打扮就是中規中矩型，衣服的材質和料子往往是平價品牌，以及穿衣顏色十分鮮豔，十分顯示個人性格的，往往就是普通員工。
第二點就是在一個時間段去看，會有自己固定的搭配方式，而且單品的樣式顏色都有所區分但大致會在一個區間值以內的，基本是高管級別的人物，因為對他們來說，上班和私下裏的聚會，個人形象很重要，加之他們的見識和經濟實力也到了那個水準，所以會有這樣的呈現方式。
反之，連續幾天都是同樣顏色或者同等款式的服裝，或者就是一套工裝穿一個禮拜的，肯定就是普通員工，因為對他們來說，工作裏更多是講究成績，個人形象並沒有那麼重要。
第三點就是需要看配飾。女生的皮包、高跟鞋、耳環、項鏈、手環，都算是配飾的一種。男生的皮鞋、腕表、皮帶、手包、也都算服裝的組成部分。
觀察的時候不要隻看一件單品，要聯係起來看，可能你看到她拿了一個LV的包，但是穿的卻是一雙平價的鞋子，或者你看到這個男生戴了一塊一萬塊的表，但是明顯眼鏡和皮帶不會超過兩百塊，這樣的人隻是對奢侈品感興趣，努力存錢花在自己身上，為了對自己好一些。
服裝的搭配其實很講究的是整體協調，這個協調也包括在價位上。大部分的高管和中層管理，基本的配飾線都會差不多，他們的社交場合基本也不太存在紮一條兩萬塊的腰帶，拿一個兩百塊的錢包，或者是背一個破舊的雙肩背。所以通常的規律是，如果你發現這個人身上的名牌隻有1-3個，那基本是普通員工，擁有三個以上的名牌單品，且看著統一和諧，基本是領導層。