職業裝顯得有氣質，要是總是笑臉那就有點像小姐了，冷臉才顯高貴給人傲慢的感覺

穿工作服的人怎麼這麼可憐呢？為何還寥寥無幾呢？

看你在哪個城市了，比如說我現在杭州這種休閑的城市，穿西裝的人就隻有搞房產和做銷售的在穿，當然銀行和中國移動也穿，因為他們做的是形象，像我們這種坐辦公室不用對外的的就不用穿的，這個跟工作的嚴謹性有關係的，他們要談判要對外的要襯托出一個公司的形象，所以要穿的正式一點，我們就不一樣了，平時也不用見客戶，都自己人，穿搭隨意一些工作起來反倒有親近的感覺！ 當然不排除一些公司更喜歡嚴謹的工作態度。這個取決於你們老板的！！！

麵試要職業裝怎麼辦

跟朋友借一套啊，其實職業裝是需要的 你可以考慮買兩套 不是嘛

很好奇,為什麼經理都穿職業裝?

一個經理顯然是管理者，有自己的團隊；而管理團隊最主要的就是打造一個職業化的團隊，隻有職業化的團隊才更有競爭力；所以職業化團隊的打造首先必須是自上而下的，作為經理必須從自身做起，才有資格要求下屬職業化······就是這個道理

工作服設計時的幾個要點？

職業性
工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什麼人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麼。
什麼人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分後的一部分消費群。這裏的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至於設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。 鐵路工作服
經濟性
除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的麵料檔次．款式複雜程度．工藝製作難度等方麵綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．製作的難易．服裝的結構等細處著眼。
審美性
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而製作。在審美性上的製作工藝尤為重要。
功能性
工作服可以根據自己的公司情況，選定款式麵料如：建築公司，應該選用耐磨性麵料；電子公司，應該選用防靜電麵料。

工作服在定製時就應該選好麵料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。