《中國共產黨軍隊黨的建設條例》（以下簡稱《條例》）要求，“實行軍隊黨的建設工作責任製”，這為我們基層黨委抓好《條例》的學習貫徹指明了方向、明確了標準。作為旅隊《黨建工作責任清單》試點單位，我們營黨委堅持以明確不同層級黨組織和不同身份黨員幹部責任為突破口，切實在結合融合中推進學習貫徹《條例》落到實處、見到實效。

堅持把“血脈”濾純，壓實政治責任，一心一意聽黨話跟黨走

《條例》旗幟鮮明地對黨對軍隊絕對領導的一係列根本原則和製度、貫徹軍委主席負責製、領導體製等重大問題進行集中規定。基層黨組織必須以嚴肅政治態度擔起厚重政治責任，確保聽黨指揮這根紅色“血脈”更加純正、更加純潔、更加純粹。

強化貫徹力。自覺把政治上清醒堅定作為加強黨的政治建設的核心，固化每周“法規學習日”活動，組織兩級委員對上級文電精神進行學習梳理，確保各委員思想統一，各項剛性要求逐一落實。製定落實上級決策指示“五專”措施，通過指定專人負責、抽調專業人員、製定專門措施、組織專項檢查、進行專題彙報，有力提升政治上的貫徹力執行力。明確“當天改、隔周查、反複看”問題整改三步法，確保上級指出的問題不過夜、出過的問題不反複，真正把對習主席和上級黨委指示要求“堅決貫徹落實”的表態兌現到具體工作中。

強化學習力。堅持把學習貫徹黨的創新理論作為加強黨的政治建設的主要途徑，把《軍委主席負責製學習讀本》《習近平強軍思想學習綱要》等書目作為每周的必學課目，要求各支部製訂集中學習計劃和個人學習計劃，成立“理論授課小組”輪流授課，對重要內容反複講、反複學，確保在官兵思想意識上打下深刻烙印。針對少數同誌存在的“理論學習枯燥無味、長期教育效果不佳”等錯誤認識，堅定不移地牢固立起“理論學習必須剛性落實”鮮明導向，探索試行學黨的理論、講主題教育、談現實思想“三個係列教育”，始終瞄準網絡熱點、工作重點、內心結點，把理論學懂，把教育講活，把症結談通。

強化內動力。突出把黨員參與作為加強黨的政治建設的有力支撐，常態組織“戴黨員徽章、亮身份”活動，要求每名黨員時刻佩戴黨員徽章，結合入黨、重溫入黨誓詞等活動，組織老黨員給新黨員佩戴黨員徽章，逐步提升身份意識。著眼解決意識不強、動力不足等問題，每月安排一名黨員上黨課，按照黨齡順序，逐人圍繞黨的理論學習、踐行強軍使命、自身工作實際等方麵進行授課，積極創造展現自我的平台。研究製定“四個優先”激勵措施，在“評功評獎、推薦幹部、入黨考學、士官選改”四個敏感事項上，讓黨員積極參與，真切感受到“與眾不同”。深入開展“黨員有話說”活動，定期在軍事訓練、演訓任務等大項工作，以及經費開支、推薦幹部等敏感問題上，積極聽取廣大黨員意見，不斷提高全體黨員的存在感、使命感、榮譽感。

堅持把“拳頭”練硬，壓實打仗責任，一招一式謀打仗練打仗

《條例》聚焦備戰打仗主責主業，貫徹“四個立起來”戰略要求，把戰鬥力標準、實戰化要求貫穿軍隊黨的建設全過程各領域。基層黨組織必須時刻不忘“軍人為打仗而生”的使命責任，不斷練硬“拳頭”，確保黨和人民有需要的時候能夠拉得出、上得去、打得贏。

用好黨委支部“指揮棒”。著眼發揮黨委支部領導核心作用，確立軍事訓練“三個必上會”原則，凡遇上重大任務、比武競賽、發現訓練中問題三個重要時機必須組織議訓，召開支部委員會或者支部黨員大會共同研究確定訓練事項。推動訓練計劃由“主官兩人定”向“支部大家議”轉變，將訓練計劃固化為議訓的內容，由支委會或者支委擴大會研究通過。牢固樹立部署工作把關訓練進度、民主測評把關訓練效益、敏感事項把關訓練成績“三個把關”鮮明導向，確保訓練實效。每月要求兩級班子參加軍事民主會，共同協商部署當前的戰備訓練任務，解決存在問題，確保兩級黨組織的協調一致和思想統一，切實歸正重心、中心居中。

練強戰備訓練“領頭羊”。著眼發揮書記委員引領示範作用，在全體幹部黨員中開展訓練先訓、考核先考、比武先比、問責先問“四先”機製，牢固立起“嚴兵先嚴官”鮮明導向。深刻認識高新技術兵種定位要求，圍繞擔負作戰任務，每月組織一次圖上推演和作戰問題研究，每季度彙總一次敵情數據庫，每年實地驗證一次前推陣地部署和實戰應用，有效提升幹部統籌指揮和擺兵布陣能力。全麵深化幹部年度“四個一”訓練，硬性要求幹部每年至少組織一次形勢戰備教育、牽頭一項作戰問題研究、掌握一型裝備維修、組織一次戰備拉動，有力確保幹部衝鋒陷陣時衝在前頭、急難險重時幹在前頭、困難險阻時頂在前頭。

立起黨員骨幹“新標杆”。著眼發揮黨員骨幹模範帶頭作用，緊緊圍繞提升偵察幹擾能力，每月指導支部進行普訓，每季度組織全營黨員骨幹比武，切實讓黨員把“我們不一樣”體現在核心軍事能力上。針對戰時陣地分布散、骨幹少、任務重的客觀實際，常態在黨員隊伍中開展“一專多能”培訓，邀請機關管理、軍需、宣傳等科室領導進行授課，力爭培養一批既能操作裝備，又能舞弄鍋鏟，既能組織打仗，又能疏導心理的實用型作戰骨幹。辯證看待每年演訓任務多帶來的挑戰與機遇並存，按照每個班有新黨員、每個支部有新支委的辦法，有序安排所有士官支委和黨員骨幹經曆演訓任務的曆練。廣泛開展“黨員尖刀班”和“王牌操作員”評選，結合重大任務籌劃和重大問題攻關，在全營打造品牌和王牌，立起旗幟和標杆。

堅持把“大腦”激活，壓實領導責任，一舉一動想集體顧集體

《條例》強調凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體討論，作出決定。營黨委、連支部作為黨的基層組織，是黨在基層的全部工作和戰鬥力的基礎，必須充分調動委員的工作積極性，有力發揮集體領導的作用。

注重“調和潤滑”。深刻認清班子成員經曆不同、年齡不同、優缺不同、個性不同的特點，按照“安排工作考慮擅長、溝通醞釀靈活形式、批評教育講究方法”的思路，牢固確定“四先四後”議事原則和程序，努力把班子成員攏在一起、聚在一塊。注重正確看待和真心尊重班子成員工作上的不同看法、不同方法、不同意見，堅持多聽別人說後發表意見、多綜合大家意見少強調個人看法，不亂扣帽子、不惡意猜測、不斤斤計較，反複溝通，多次醞釀。

注重“顧全大局”。緊緊圍繞日常工作，綜合考量委員能力、性格和喜好，合理進行分工，給合適的人賦予適合的責任，形成一種“幹好分內工作”內生動力，不斷強化委員職責意識。每月製定黨委工作統籌推進表，按照工作內容、負責人、推進進度對每項工作進行籌劃，幫助委員進入工作、進入情況，有力把控班子整體工作節奏和狀態。每季度組織一次委員黨內分工述職述責專題黨日，督促委員對階段工作進行梳理總結，分享好的經驗做法，協商解決困難問題，切實在推動共同進步中培養大局觀念和大局胸懷。

注重“溫暖體恤”。高度重視班子成員工作任務重與家庭照顧少之間的客觀矛盾，特別是營級班子，大多都是剛剛成家立業，正處在事業上最艱難的爬坡期，或多或少在照顧妻子、養育孩子、孝敬父母、進退選擇上有許多困難，容易發生家庭矛盾。對於這些難免的磕磕碰碰，主動當好班子成員和家屬的“知心朋友”，堅持家屬來隊必見麵、家庭矛盾必調解、家人生活必關心，盡心保持後方後院後代的穩定。教育引導兩級正副書記自覺認清老大哥、老黨員的角色定位，換位思考、設身處地主動協調好委員工作中的“撞車”、解決好現實中的困難、調節好生活中的娛樂，盡最大努力讓大家心無旁騖、開開心心地工作生活，大力營造相互體諒、相互幫助的和諧氛圍。

堅持把“抗體”固強，壓實監督責任，一板一眼嚴紀律守規矩

《條例》貫徹全麵從嚴治黨要求，堅持問題導向，把嚴的標準、嚴的要求融入軍隊黨的建設各方麵。

規正工作“軌道”。充分把握遠離機關自處一線“自抓自建”這個考驗和優勢，深刻理解把握民主集中製精髓，把醞釀決策、跟蹤把關、落責追責各個環節像齒輪一樣一個一個卡穩當。依法依規發揮組織功能，通過“先學後議”組織“書記集訓班”把既定的工作規範落實好，結合大項任務及時召開“檢討反思會”分析得失滾動改進。通過程式化的動作把政策規定、黨委意誌、任務實際統籌落實到位，實施“軍令狀”“清單製”把問題責任壓實在，堅決避免記糊塗賬，給違規違紀、失職瀆職留空當，在重點崗位重點事項上掉鏈子。

繃緊紀律“紅線”。針對“三類違規”、微腐敗等重點傾向問題，始終堅持利劍高懸，傳導壓力態勢，每周開展法規學習日明規矩，每月安排書記上紀律黨課強黨性，常態組織以案講紀、專題表態觸內心，努力營造嚴抓嚴打、人人喊打、越界必挨打的氛圍。不斷拉緊全體官兵特別是黨員幹部思想“警戒線”，製定“十個嚴肅對待”剛性措施，把黨的七項紀律在基層涉及的具體事項規範解決好。堅決落實違規違紀問題必研究、必定性、必通報“三必”措施，頂格處理違規個人，以身邊事警醒身邊人。

固牢群防“堤壩”。嚴肅班子內部批評與自我批評，狠抓民主生活會質量，紅臉出汗排毒去腐，以真批評求真團結，提醒拉袖真愛真幫。突出抓好黨員監督權責統一，圍繞黨性原則、剛性準則，嚴肅批評“無效票”和“友好票”，大力糾治民主評議虛化弱化和黨員交往庸俗化問題傾向。組織“黨員直通車”辯思會，回答和解釋好黨員思想困惑，保證每名黨員正氣滿滿、處處模範。發揮群眾監督樸素性特點，結合基層風氣監督員實踐，摸索固化“大家談”“調查卷”“意見箱”三種問題收集辦法，暢通群眾意見反饋渠道，履行監督責任。

注足思想“清流”。結合吸收黨員、黨史軍史紀念日等常態開展“憶初心”儀式活動，重溫入黨誓詞、感召革命熱情，固強黨性，揚正氣祛邪氣。跟進觀看《鐵紀強軍》，逐人談認識感悟，強化從嚴治黨的理論認同、形勢認同、工作認同。廣泛開展“讚英模、學英模”活動，設立“黨員服務宗旨日”，發掘培塑宣揚身邊先進典型，搞好模範帶動，養成看齊的自覺性。