一、關於申請印刷費用的請示？

關於印刷XXXX的請示

XX總：

為了更好的宣傳XXXXX，普及XXXX的知識，加強員工的XXXXXXX。我部擬申請印製《XXXX》份，每份XX元，共計XX元。

妥否，請批示

二、關於申請拆除違建的請示？

申請拆除違法建築請示模板一

市政府:

20XX年6月12日，我局執法一大隊執法人員接市規劃局函件，發現羅素蘭在凱旋東路352-5號危房改建中未按規劃要求修建，經調查核實屬違章建築。我局於20XX年8月6日對羅素蘭作出了限期拆除的行政處罰，但羅素蘭至今拒不執行處罰決定，不拆除違章建築。為了維護城市規劃的嚴肅性，根據《中華人民共和國城鄉規劃法》第六十八條的規定，請市政府責成我局對羅素蘭的違章建築依法進行強製拆除。

當否，請批示!

遂寧市城市管理行政執法局

20XX年8月27日

申請拆除違法建築請示模板二

縣城鄉管理聯合執法大隊:

近期以來，阪東鎮雖有成立專門的巡邏隊和清違隊，在全鎮範圍內進行全麵巡查，一經發現立即組織人員進行拆除，但由於都是手工拆除，難度大且拆除麵小，不能形成有效的震懾力，致使阪東鎮違法違規建房之歪風有所漫延。為了堅決刹住違法違規建房歪風，特請求縣清違辦組織人員並調用機械協助阪東鎮拆除違法違規建築物。

妥否，請示複

附件:

阪東鎮人民政府

20XX年4月17日

聯係人:毛文桂

申請拆除違法建築請示模板三

潁上縣人民政府:

江口鎮晴江居委會居民黃繼發等人，在未取得用地審批手續和建設工程規劃許可證的情況下，於二00九年四月二十五，在集鎮規劃區內江口中學門前的國有土地上強行開發建設。經鎮村兩級多次製止於五月十三日停止建設。二00九年六月十七日，又重新開工建設，鎮村兩級多次製止無效。為了維護法律的嚴肅性，確保該國有土地不受侵犯及我鎮的集鎮建設依法有序進行，特請示縣政府責成有關部門對違章建築依法進行強製拆除。

此請示妥否，請批複。

江口鎮人民政府

二0XX年六月十八日

三、關於申請經營資格的請示？

您好！申請經營資格需要向當地商務主管部門提交申請報告，同時提供企業法人營業執照、銀行資信證明、稅務機關出具的完稅證明、會計師事務所出具的企業驗資報告、財務年度報告、資產負債表等材料。此外，還需要提供固定經營場所產權證明或租賃證明、ISO9000質量管理體係認證證書和相關專業人員學曆和資格證書等。

四、關於申請建房經費的請示？

關於申撥建房經費的請示

縣財政局:

我單位工作人員一直以來沒有一個舒適的用餐場所，為了有效改善同誌們的用餐環境，提高單位人員的工作積極性，經單位黨委班子研究，決定在單位西側建造職工食堂100平方米，需要經費25萬元，請財政局領導予以審核批準撥付。

✘✘縣✘✘局

2022年7月21日

五、醫院申請更換工作服的請示報告？

醫院上級領導各位同事，根據相應的規則規定，我們醫院冬夏之交需要更換夏季的工作服，現根據相應的要求將所需的數量，型號，以及男女差別相應的類別提交上去，請各位領導審核之後予以批準，按照相應的規定，請在下周五之前將服裝發來，我們好更換上班。

六、關於申請農網改造的請示？

一、申請理由。

二、申請改造的基本情況。

三、敬請批複。

七、關於申請更換冬天服裝的請示？

關於給門衛兩同誌更換冬季服裝的請示，鋼廠後勤處負責同誌你好，由於天氣轉涼，進入冬季，我廠門衛兩人需要值夜班，夜裏要巡邏廠區各地方的安全情況，近天來，天氣很冷，夜裏溫度偏低，為了不影響門衛同誌的正常工作，現提出給兩同誌更換冬天服裝，便於工作。以上請示當否，敬請批複。

鋼廠辦公室，2021年10月23日

八、“關於申請……的請示”有沒有語病？

有語病，申請；即向上級或有關部門說明理由，提出請求。請示則是請求指示。而在說明理由提出請求的同時不會請求指示。

九、關於申請購買消防器材的請示？

關於中請購買消防器材的請示：

收 文:XXX 發 文:xx管理處 抄 送:采購部 主 題:關於消防配套設施申請配備的請示 文 號:xxHT-GSXW-07xx001 請 示 xx10/11/12幢從10月31日起已交付業主,業主單元裝修亦已逐步進場,除車場外樓層的消防栓已基本完工,為確保已交付樓宇、車場的消防安全管理工作順暢開展,特向公司申請配備如下消防配套設施:補充ABC幹粉滅火器（23隻）幹粉及增加消防帶9條 以上妥否,敬請公司領導批示。

xx管理處時 間：

十、關於申請降低招錄比例的請示？

尊敬的（相關部門名稱）：

我謹以此函向貴部門表達我對招錄比例調整的請求。我是（你的姓名），擁有對所申請職位的濃厚興趣和適應能力，同時也具備相關的背景和技能。

在仔細分析招錄比例的基礎上，我發現當前的招錄比例對於競爭激烈的招聘崗位來說，可能過高且不利於有能力的應聘者得到公正的機會。經過調研和了解，我發現目前的招錄比例已經導致了大量優秀的應聘者被排除在競爭之外。

我認為，適當降低招錄比例是必要的，這樣可以確保更多有能力和經驗的人才有機會加入貴部門。通過降低招錄比例，我們可以提高職位的競爭公平性，並且能夠招聘到更適合崗位的候選人，進一步提升團隊的整體素質和工作效能。

此外，我還注意到隨著時間的推移，市場環境和需求也在發生變化。當前的招錄比例可能無法適應快速發展和變化的行業需求。因此，降低招錄比例將使貴部門更具靈活性，有助於更好地應對市場變化和挑戰。

我深信，通過降低招錄比例，貴部門將能夠吸引到更多高素質的應聘者，提升整體的人才質量，並在未來的發展中取得更好的成績。

在此，我誠摯地請求貴部門考慮我的申請，並期待能夠與您進一步討論這個問題。如果有任何需要提供的進一步信息或者麵談的機會，我將非常樂意配合。

再次感謝您的時間和關注。

順祝商祺，

（你的姓名）（聯係方式）