一、勞動保護費屬於安全費用嗎？

勞動保護費是企業管理費。

勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。勞動保護費（勞保費）的範圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規定的範圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

二、勞動保護費屬於管理費用嗎？

是的，勞動保護費屬於管理費用。

勞動保護費不屬於應付給員工的工資，屬於管理費用的會計範疇。勞動保護費包括工人工作服、手套和防暑降溫等費用。

請注意以下幾點：(1)勞動保護費是物品而不是現金;(2)勞動保護用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品;(3)從數量上看，能滿足工作需要即可，超過工作需要的量而發放的具有勞動保護性質的用品就是福利用品了，應在應付職工薪酬-職工福利費中開支，而不是在管理費用中開支。

三、什麼叫勞動保護費？

勞動保護費是指企業確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等支出。企業以現金形式發放的勞動保護支出，應區分支出性質並入工資或職工福利費中，按相應規定扣除。

勞動保護費稅前扣除沒有限額限製，企業在生產經營過程中發生的合理的勞動保護支出，均可據實扣除。

企業應正確劃分職工福利費支出與勞動保護費支出。職工福利費支出的進項是不允許抵扣的，而對勞動保護支出並沒有規定不允許抵扣。

勞保範圍

頭部防護：塑料安全帽，V形安全帽，竹編安全帽，礦工安全帽。

麵部防護：頭戴式電焊麵罩、防酸有機麵罩類麵罩、防高溫麵罩。

眼睛防護：防塵眼鏡，防酸眼鏡，防飛濺眼鏡，防紫外線眼鏡。

呼吸道防護：防毒口罩，防毒麵具，防塵口罩，氧(空)氣呼吸器。

聽力防護：防噪音耳塞，護耳罩，噪音阻抗器。

手部防護：絕緣手套，耐酸堿手套，耐油手套，醫用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉紗手套，防靜電手套，耐高溫手套，防割手套。

腳部防護：工礦靴，絕緣靴，耐酸堿靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。

身軀防護：耐酸圍裙，防塵圍裙，工作服，雨衣，太陽伴傘。

高空安全防護：高空懸掛安全帶、電工安全帶、安全繩、踩板、密目網等。

四、保安服是勞動保護費嗎？

保安服是勞動保護費是正確的。勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。勞動保護費（勞保費）的範圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品。由勞動保護費開支的保健食品待遇。

五、勞動保護費是什麼費用？

勞動保護費用是基於員工安全保護措施的費用。狹義的有員工的工作服，鞋帽，防護鏡，手套，耳塞等等勞動過程穿戴的防護用具。廣義的有排塵裝置，排風裝置，降溫裝置，防幅射裝置，衝洗裝置，職業病檢查費用，員工營養費用等等。

六、工作服，可以證明勞動關係嗎？

您好，沒有簽訂勞動合同勞動者一定要盡可能保留能夠證明自己付出勞動的證明，包括但不限於工作服、工作證、考勤表、采購小票、工作群聊天記錄、請假條等等一切能夠證明勞動關係的證據。

以下也可以證明勞動關係：

1、應聘登記表、入職登記表、錄用通知書、麵試通知短信等;

2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術認定證書、專業證書年檢記錄等能夠證明職務身份的證件;

3、工資單、工資收入證明(需會計人員簽名)、社會保險記錄單、企業年金單、住房公積金單或其他工資發放記錄等(工資發放為現金可忽略);

4、打卡記錄、考勤記錄、加班通知等;

5、其他勞動者的證言(除非該同事已經離職，否則該條不太有可操作性);

6、發表有自己作品的公司內部刊物或者公司網站有關自己事跡的報道;

7、工作記錄單，本人代表公司簽訂的采購合同、銷售合同，客戶業務記錄等;

8、由公司簽字的崗位職責說明書、薪資確認書、調崗通知書、解除通知等;

9、公司或者公司工會發出的本人是當事人的榮譽證書、獎狀、懲罰通知單、工會會員證（甚至印有公司字樣的保溫杯等）;

10、工作中來往郵件、qq聊天記錄、微信記錄、工作安排短信記錄等;

11、與公司領導談話、工作情況的錄音、錄像;

12、財務借款單、報銷憑證等;

13、因交通事故引發工傷，交警部門調查詢問的筆錄;

14、勞動監察部門投訴登記、詢問調查筆錄等。

15、信用卡賬單郵寄地址為單位。

七、車間勞動保護費計入什麼科目？

生產工人的勞動保護費計入到製造費用—勞保費科目。製造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門如生產車間發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

八、臨時設施保護費屬於哪裏？

從建設項目總投資來看，臨時保護設施費、臨時設施費不是一回事，分屬不同的費用範疇，臨時設施費屬於工程費用，臨時保護設施費屬於工程建設其他費用，兩者有明顯區別。

臨時設施包括：臨時宿舍、文化福利及公用事業房屋與構築物、倉庫、辦公室、加工廠以及規定範圍內的道路、水、電、管線等臨時設施和小型臨時設施。

九、勞動保護費算不算辦公費？

算

1、管理人員工資：包括管理人員的基本工資、工資性補貼、輔助工資、職工福利費、勞動保護費等。

2、辦公費：企業管理辦公用的文具、紙張、賬表、印刷、郵電、通信、書報、會議、水電、燃氣、集體取暖(包括現場臨時宿舍取暖)、防暑降溫、衛生保潔等費用。

3、差旅交通費：職工因公出差、調動工作的差旅費、住勤補助費，市內交通費和誤餐補助費，職工探親路費，勞動力招募費，職工離退休、退職一次性路費，工傷人員就醫路費，工地轉移費以及管理部門使用的交通工具燃料、養路費等。

4、固定資產使用費：管理和試驗部門及附屬生產單位使用的屬於固定資產的房屋、設備儀器等的折舊、大修、維修或租賃費。

5、工具用具使用費：管理機構和人員使用的不屬於固定資產的生產工具、器具、家具、交通工具和檢驗、試驗、測繪、消防用具等的購置、維修和攤銷費。

十、勞動局有正規工作服嗎？

有的，勞動局是正規事業單位，有自己的工作服