建築工人辦理社保卡的流程如下：1、在職職工和新就業人員由參保單位統一到社保機構辦理。2、求職人員、其他人員申領社保卡，由本人到公共就業服務機構或勞動部門指定機構辦理。本人填寫《社會保障卡申領登記表》，交驗居民身份證、居民戶口簿或戶籍證明等進行信息比對核準。社保卡製卡後，由本人或委托人從勞動部門指定機構領取。　《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》　　第三條　參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關係應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關係並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。　　第四條　參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關係時，按下列方法計算轉移資金：　　（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。　　（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。　　第五條　參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關係轉移接續按下列規定辦理：　　（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。　　（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關係，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。　　（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關係並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限製，應在調入地及時辦理基本養老保險關係轉移接續手續。