一、國企工作服采購標準？

依據集團總經理辦公會議部署，集團相關部門於近期對各子公司分公司生產一線員工服裝配發、使用、保管和回收工作進行了細致調研，在廣泛聽取一線員工反饋意見基礎上，依據《XX集團關於一線員工工作服裝使用管理規定》XXX發[2019]20號文件要求，製定我集團生產一線員工工作服裝采購方案，具體內容如下：

　　一、指導思想

　　通過集團生產一線員工服裝采購配發工作，提升一線員工整體儀容風貌和職業歸屬感，展示現代國有企業良好形象，烘托新時期濃鬱企業文化，創造優異的工作業績。

　　二、領導機構

　　為做好此次服裝采購配發工作，集團成立領導小組

　　組 長：XXX總經理

　　副組長：XXX副書記，XXX副書記，XXX副總經理，XXX總會計師

　　成 員：采購部、辦公室，紀檢監察室，財務部四部門負責人

　　下設工作辦公室，由采購部負責人任主任

　　四、采購服裝分類及預采購數量

　　夏裝2套，藍色格子布，上衣，長褲，配發集團統一肩章，兩側臂章（右側安全生產字樣，左側集團歸屬單位字樣）

　　春秋裝1套黑色格子布，上衣，長褲，配發集團統一肩章，兩側臂章（右側安全生產字樣，左側集團歸屬單位字樣）

　　每套服裝配套皮帶1條，工作帽1頂，安全帽1頂，手套2副，防強光眼鏡2副，絕緣安全鞋2雙。

　　五、采購流程

　　1.由采購部牽頭會同辦公室，紀檢監察室，財務部成立公司聯合服裝采購部門，負責此次集團一線服裝采購工作。

　　2.聯合采購部門結合集團一線員工反饋意見提出具體服裝質量標準（如所用麵料厚度不低於以往配發標準，型號準確全麵，批次不存在色差，水洗不掉……

二、180工作服標準尺寸？

衣服尺碼180是XXL碼，也就是大大碼，這個180是衣服的“號”，代表的是身高，也就是衣服適合身高180厘米的人穿著，XXL碼胸圍在95-98厘米，腰圍在79-82厘米。

衣服，是指人類或通過人類來完成遮掩身體、載體的用布料（如棉布、絲綢、天鵝絨、化學纖維滌綸等）材質做成的各種樣式的遮擋物。

三、公司工作服收費標準？

公司製服的話一般都是免費發放給員工的。有的民營企業免起的話，他會收取一定的費用。工服質量不怎麼好的話就是八九十工服，質量好的話料子選擇好的話一般都是幾百。但是有的公司規定的話，幹滿一年離職的話是不收取員工的工服費的。夠一年的話他會有那個折扣。

四、政府采購工作服價格有文件標準嗎？

一般會在招標文件裏體現，采購單位會在招標前會根據具體情況先申報財政部門，審批下來以後進入招標流程，投標價格一般以最低價中標，會在審批資金的金額之內。

五、勞保工作服國家標準？

勞保服設計，它是由國家勞動部專門管理，其防護的功能性以標準或法規的形式作出規定，防護的重要性遠遠大於造型的美觀性。在6B/T13661-1992國家標準中，對勞保服的設計原則有以下基本要求：

　　(1)總體上應符合安全、適用、美觀、大方的基本原則。

　　(2)有利於人體正常生理要求和健康。

　　(3)款式針對防護的具體需要進行設計。

　　(4)適應作業時的肢體活動，便於穿脫。

　　(5)在作業過程中，不易引起鉤、掛、絞、碾。

　　(6)有利於防塵、防汙，以免沾汙身體。

　　(7)針對防護功能的需要，選用與之相適應的麵料。

　　(8)便於洗滌與修補。

　　(9)服飾色彩應與作業場所的背景色有所區別，不得影響各種色光信號的正確判斷。凡需有安全標誌時，標誌顏色應醒目、牢固。

　　在技術要求方麵也體現出加工生產勞保服的特殊要求，如：麵輔材料的性能要求，包括麵料的撕裂強度、麵料的縮水率、麵料耐洗色牢度。在易損部位，如肘、膝蓋、臀部，一層麵料尚不能滿足需要時應加貼布。紐扣的色澤、質地應服從總體設計要求，電氣裝備等作業場所禁用金屆紐扣c腋下、褲檔等易開部位要采用雙道車緝線，衣片縫紉強力不小於100N，紐扣縫紉強力不小於140N。門襟、袖長、袖口、褲長、褲腳、褲門襟等對稱部位的互差不大於0.4cm。上衣領、口袋麵料、褲腿側縫色差高於4級，其他表麵部位4級。

　　特殊勞保用服的科技含量更高，防靜電、防輻射，耐水拒油、防火等功能，主要靠特殊的麵料來實現。

六、餐飲工作服國家標準？

餐飲工作服沒有國家標準，每個飯店的工作服都不大一樣，老板想定啥衣服就訂啥衣服，工作服穿著合適幹淨不影響工作就行了，沒聽說過餐飲業有統一的工作服的。餐飲業主要還是食物幹淨好吃，物美價廉就夠了，啥工作服都可以，隻要顧客看了不影響吃飯就行了。

七、事業單位工作服裝標準？

事業單位和公務員不太一樣，有些崗位是比較特殊的，比如有的是炊事員，有的是電工有的是機械操作員，他們是從事活動的服裝，應該叫工裝和企業是差不多一般每隔一年都要跟他們更換一次外套每年要換雨鞋和防曬防凍物質這些都是必要的屬於人性化的。丨

八、2021工作服國家執行標準？

工作服的執行標準GB/8965標準。

工作服是為工作需要而特製的服裝。工作服設計由公司針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、麵料、款式、造型、搭配等多方麵考慮，提供最佳設計方案，工作服的執行標準為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。

九、中國航發工作服標準？

航天艙內服裝對於細菌在產品上的存在數量有著嚴格要求，甚至超出了醫療用品的標準；高阻燃性則可以在太空中有效保障航天員的安全；在密閉環境內操作電子儀器需要盡可能消除靜電；此外，因為艙內環境相對狹窄，儀器設備較多，在這種環境中穿梭，需要服裝具備較高耐磨性。

“更重要的是，實現這些性能的同時，在航天級服裝生產上，要以毫米計算偏差，而普通服裝通常以厘米作為偏差。”該負責人舉例說，為了保障航天員工作中的舒適度和操作準確度，航天員抬手時袖口的高度都要求精確到毫米。

十、2021工作服成衣國家執行標準？

普通工作服的執行標準準GB/8965標準。工作服是為工作需要而特製的服裝。工作服設計由公司針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、麵料、款式、造型、搭配等多方麵考慮，提供最佳設計方案，工作服的執行標準為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。