一、星級衛生戶評選方案？

方案名稱：星級衛生戶評選方案一、評選目的：通過評選活動，倡導和推廣衛生習慣、建設衛生家庭，提高居民的環境衛生意識，形成整潔、良好的社區環境，增強社區居民的生活質量和幸福感。二、評選對象：社區居民。三、評選標準：1.內部環境衛生：根據家庭清潔、整潔程度、家居陳設擺放、地麵清潔、衛生間清潔等方麵進行評估。2.外部環境衛生：考核居住樓棟或樓群的周邊環境衛生狀況，包括樓道清潔、垃圾分類、公共設施維護等。四、評選流程：1.發布評選通知：社區對居民進行評選活動的宣傳，公布評選標準和流程。2.自願申報：居民自願報名參與評選，提交申請表格。3.初步篩選：社區工作人員對申請表格進行初步篩選，確定參與評選的家庭名單。4.現場評審：評選小組前往參與評選的家庭進行實地評審，並填寫評審表格。5.評選結果發布：根據評審結果，公布星級衛生戶名單。6.頒獎暨宣傳：舉行星級衛生戶頒獎儀式，宣傳典型家庭的經驗和做法。五、獎勵措施：1.頒發榮譽證書和獎杯：對評選出的星級衛生戶進行表彰，頒發榮譽證書和獎杯，以鼓勵其保持優良的衛生習慣。2.提供宣傳機會：組織社區刊物、電視台等媒體對星級衛生戶進行宣傳報道，讓更多的居民了解和學習星級衛生戶的先進經驗。3.提供一定的物質獎勵：可由社區根據實際情況，提供一定的物質獎勵，如公共設施維修費的減免、環境整治補貼等。六、評選周期：評選活動可設定為季度、半年或年度評選。七、評選小組：評選小組由社區工作人員、居民代表、環境衛生專家等組成，確保評選公正、客觀。八、宣傳推廣：利用社區廣播、戶外宣傳牌、社區微信公眾號等媒體進行評選活動的宣傳推廣。

二、好支書評選方案？

為了進行好支書評選，可以采取以下方案：

首先，組織評選委員會，由各個部門的代表和社區居民組成，確保公正性和代表性。

其次，製定評選標準，包括工作業績、服務質量、群眾滿意度等方麵。

然後，開展宣傳活動，向社區居民介紹評選活動，並鼓勵他們提名優秀的支書候選人。

最後，評選委員會進行評審和投票，選出最佳支書，並在社區範圍內進行公示和表彰。通過這樣的方案，可以激勵支書們更好地履行職責，提高社區治理水平。

三、優質粉筆字評選方案？

粉筆字是教師的基本功之一，它直接影響到課堂教學的效果和教師自身的形象。為了繼承和發展我國書法藝術，弘揚祖國民族文化，彰顯自我審美意識，也為了豐富我校師生藝術文化生活，激發我校全體師生的練字興趣，同時也為了成為學生的榜樣，培養學生良好的書寫習慣，根據學校本學期工作安排，決定舉辦教師粉筆字書寫現場比賽。具體方案如

1、書寫規範，用正楷體書寫，筆畫有輕重變化，無錯別字、繁體字等。（25分） 

2、間架結構合理，講究筆法，筆畫流暢，分布勻稱，有輕重、粗細，富有變化，起筆、落筆動作明顯。筆畫清楚有力。（25分） 

3、章法自然，整體感觀舒適，字形大小適中，不空不擠，注重實用性與藝術性的結合與統一。（25分） 

4、版麵安排合理，整體布局美觀、整潔，字距、行距合理。整體美觀勻稱，不塗不描。

四、優秀護士評選標準方案？

3、刻苦鑽研業務認真履行崗位職責，工作精益求精，致力於發展護理事業，為護理事業發展作出突出貢獻；

4、被推薦人選的工作、學習、生活等方麵的經曆或行為，代表時代發展方向、社會價值觀取向，具有示範性和導向性，體現中國傳統美德和良好社會風尚。

（二）院“優秀護士”評選標準：

1、遵紀守法，遵守醫院各項規章製度，遵守護士行為規範。

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，甘於奉獻。

3、尊敬領導，顧全大局，服從領導安排；團結同事，熱心助人，不鬧無原則糾紛。

4、工作認真負責，嚴格執行護理操作規程；關心體貼患者，服務熱情周到，病人滿意度高。

5、努力學習專業知識，積極參加各次學習、考試和會議；業務技術能力強，有紮實的護理理論和嫻熟的操作技能。

四、評選程序：

護理部召開全院護士民主評選大會並邀請各科主任、職工代表參加，評選縣“最美護士”候選人及院“優秀護士”。院領導班子審核確立人選,縣“最美護士”候選人並報送縣衛生局考核選評。

(一）個人自薦：各符合評選條件和標準的護理人員可在大會上自薦並就個人護理工作成績和表現進行陳述，展現自我，以供鑒評。

(二）群眾投票：每名投票者根據候選人在工作表現、病人滿意度、考試考核成績、工作量、團結協作性、管理崗位等方麵在符合評

五、江蘇省勞模評選方案？

一）必須是熱愛祖國，堅持四項基本原則，遵守法建、法規和黨的路線、方針、政策的模範；

　　（二）必須是在社會主義建設中創造性地勞動，對本地區、本行業、本單位作出特殊貢獻的先進人物；

　　（三）必須是在維護社會安定團結，保障人民生命財產安全中作出重大貢獻的先進人物。

六、最美教師評選方案及細則？

2021年優秀的教師有很多，甚至有些被分配到深山之中進行教學，那他們的優秀又有誰能看見，所以舉辦一場“2021最美教師評選”讓更多人知道。下麵是我為此活動寫的策劃方案。

活動時間：X年X月X日

活動對象：本市所有教師

活動目的： 為充分調動廣大教師的教學積極性，鼓勵教師積極投身教學工作、探索教學改革，表彰先進，促進我校教師隊伍整體素質和教學質量的提高。

評選範圍：我市公辦和民辦普通中學、小學、幼兒園、特殊教育學校、教師進修學校、職業中學、教學研

評選條件：

1、熱愛教育事業，遵紀守法，愛崗敬業，遵守學校的各項規章製度，教書育人，愛護學生，為人師表，師德高尚，事跡突出;

2、對教學工作認真負責，有較高的教學水平，能認真執行《中小學教師職業道德規範》，認真備課，教案規範，教學各環節均能認真負責;

3、刻苦鑽研教學業務，在教育思想、教學內容、教學方法等方麵的改革有明顯成效;做到因材施教，課堂教學效果良好，受到學生歡迎;

4、積極承擔教學任務，工作量飽滿，積極參加學校組織的教研活動;

5、教學質量評價結果為優秀;

活動流程：

1. 報名方式：U盤提交微視頻、個人照片、先進事跡材料和“最美教師”推薦表的電子文檔；

2. 報名成功後即可將活動鏈接發給親朋好友，讓其給你助力投票。

3. 獲獎的人員，待名單公布之後五個工作日之內憑本人身份證至學校相關領取獎品。

注意事項：具情況而定

活動報名時間：具情況而定

活動投票時間：具情況而定

獎品：具情況而定

活動總結：對進一步加強我校師資隊伍建設 ,激發教師投身教育教學、教研教改工作的積極性,培育-批名優教師,以促進我校教育教學質量穩步提高,打造學校特色品牌起到非常重大的意義。

七、好媳婦好婆婆評選方案？

1.婆媳關係融洽，婆婆視媳婦如親生女兒，互敬互愛，且鄰裏關係和睦。

2.教育、支持家庭成員勤奮學習、積極工作、尊重科學、尊重知識。

3.以科學理念教育晚輩，倡導文明健康的生活方式，積極參與、關心支持社會公益事業，在促進社會和諧穩定方麵起到模範帶頭作用。

（二）好媳婦

1.婆媳關係融洽，懂得老人心理，體諒老人困難，在情感與生活上體貼關懷公婆，盡其贍養義務。

2.夫妻恩愛，家庭和睦，妯娌、姑嫂間相互尊重，感情融洽。

3.勤儉持家、尊老愛幼、努力學習、科學教子。正確處理家庭成員之間的關係，遇事能共同協商，妥善解決。

4.愛崗敬業，有理想，有追求，積極參與社會活動，積極關心和支持社會公益事業，群眾口碑好。

八、文明家庭評選實施方案？

1. 製定評選標準：根據當地的文明家庭標準和實際情況，製定評選標準，包括家庭成員的道德品質、家庭和睦、家風家訓、社會責任等方麵。

2. 宣傳推廣：通過各種渠道宣傳推廣文明家庭評選活動，包括宣傳海報、電視廣告、社交媒體等，吸引更多的家庭參與。

3. 提名推薦：通過社區居委會、學校、企事業單位等途徑，向社會公開征集文明家庭的提名推薦，並進行初步篩選。

4. 家訪考察：對初步篩選出的家庭進行家訪考察，了解家庭成員的生活情況、家庭和睦程度、家風家訓傳承情況等方麵的情況。

5. 綜合評選：根據評選標準和家訪考察情況，進行綜合評選，評選出符合標準的文明家庭。

6. 頒獎表彰：對評選出的文明家庭進行頒獎表彰，並在社區、學校、企事業單位等場合進行宣傳，樹立文明家庭的典範形象。

7. 持續跟蹤：對評選出的文明家庭進行持續跟蹤，鼓勵他們在日常生活中繼續發揚文明家庭的優良傳統和家風家訓，為社會樹立正麵的家庭形象。

以上是文明家庭評選實施方案的主要步驟，具體實施過程中還需根據當地實際情況進行調整和完善。

九、優秀課代表的評選方案？

優秀課代表評選方案。首先是學習好！身體健康。尊敬老師。團結友愛同學。幫助學習，差一點兒的同學共同進步！這樣才能成為一個優秀課代表的。

如果作為課代表。學習不好。也不尊敬老師。也不願意吃苦耐勞。這樣根本就不能成為一個優秀的課代表。

十、2020學校最美教師評選方案？

　　四、評選條件

　　從事教學工作滿5年以上，工作在教育教學第一線，認真落實立德樹人根本任務，愛崗敬業，模範承擔起傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造人的使命，在教書育人方麵事跡感人，貢獻突出，享有較高聲譽，在本單位、本地區具有影響力，人民群眾公認。最美教師評選更加突出感人事跡和至善大愛的精神之美，教書育人楷模更加突出教書育人顯著成績和突出貢獻。

　　（一）有理想信念。始終同黨和人民站在一起，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實實踐者，忠誠黨和人民的教育事業，自覺把黨的教育方針貫徹到教學管理工作全過程；弘揚社會主義核心價值觀，積極引導學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨。爭做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大複興中國夢的積極傳播者，幫助學生築夢、追夢、圓夢。

　　（二）有道德情操。為人師表，模範遵守社會公德，以德施德、以德立德，人格品質高尚，帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德，自覺堅守精神家園；執著於教書育人，有熱愛教育的定力、淡泊名利的堅守；以自己的模範行為影響和帶動學生，積極引導和幫助學生把握好人生方向，扣好人生的第一粒扣子。

　　（三）有紮實學識。既有勝任教學的專業知識，又有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野；教學能力過硬、教學態度勤勉、教學方法科學，教學效果和人才培養成績顯著；具備學習、處事、生活、育人的智慧，是智慧型老師，能夠在各個方麵給學生以幫助和指導。

　　（四）有仁愛之心。愛崗位、愛學生，愛一切美好的事物；善於在教書育人和教學管理之中用愛培育愛、激發愛、傳播愛，能夠把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上；尊重學生，用欣賞增強學生的信心，用信任樹立學生的自尊，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅，深受學生尊敬和愛戴。

　　（五）無不良記錄。被推薦候選人必須無有償家教、無體罰學生、無違