國企工作服采購標準？ 醫院工作服采購流程？
一、國企工作服采購標準？
依據集團總經理辦公會議部署，集團相關部門於近期對各子公司分公司生產一線員工服裝配發、使用、保管和回收工作進行了細致調研，在廣泛聽取一線員工反饋意見基礎上，依據《XX集團關於一線員工工作服裝使用管理規定》XXX發[2019]20號文件要求，製定我集團生產一線員工工作服裝采購方案，具體內容如下：
一、指導思想
通過集團生產一線員工服裝采購配發工作，提升一線員工整體儀容風貌和職業歸屬感，展示現代國有企業良好形象，烘托新時期濃鬱企業文化，創造優異的工作業績。
二、領導機構
為做好此次服裝采購配發工作，集團成立領導小組
組 長：XXX總經理
副組長：XXX副書記，XXX副書記，XXX副總經理，XXX總會計師
成 員：采購部、辦公室，紀檢監察室，財務部四部門負責人
下設工作辦公室，由采購部負責人任主任
四、采購服裝分類及預采購數量
夏裝2套，藍色格子布，上衣，長褲，配發集團統一肩章，兩側臂章（右側安全生產字樣，左側集團歸屬單位字樣）
春秋裝1套黑色格子布，上衣，長褲，配發集團統一肩章，兩側臂章（右側安全生產字樣，左側集團歸屬單位字樣）
每套服裝配套皮帶1條，工作帽1頂，安全帽1頂，手套2副，防強光眼鏡2副，絕緣安全鞋2雙。
五、采購流程
1.由采購部牽頭會同辦公室，紀檢監察室，財務部成立公司聯合服裝采購部門，負責此次集團一線服裝采購工作。
2.聯合采購部門結合集團一線員工反饋意見提出具體服裝質量標準（如所用麵料厚度不低於以往配發標準，型號準確全麵，批次不存在色差，水洗不掉……
二、醫院工作服采購流程？
步驟一：選擇采購產品
說起工作服采購，第一步自然是選擇符合自己企業形象的工作服款式。不論是冬裝、夏裝，都應該以其獨特而自主的精神風貌展現給世人。企業本身的文化軟實力更是創造企業不動資質的堅固後盾。因此，選擇合適的采購產品及工作服款式也是不可缺少的。
步驟二：製定采購數量
眾所周知，工作服采購的數量一般超出預算最好，但是超出多少要拿捏好。很多企業由於沒掌握好訂購數量，導致資源浪費或是新員工不足。在這種情況下，新員工有可能沒有相應的服裝，對企業的整齊度或是展現企業風貌方麵都不夠完美。因此，製定合適的采購數量也是不可缺少的環節。
步驟三：商定采購價格
工作服集中采購的另一個優勢就是節約成本，接下來我們要與生產商進行價格商定，爭取最大額度的優惠，減少企業在工作服采購上的成本預算。
三、工作服采購需要注意什麼？
我來回答：
1、單位購買保安服應該和發給職工的工作服一樣處理。
2、購進時可以一次攤銷，也可以按照存貨-低值易耗品處理。
一次攤銷可通過“管理費用-勞動保護”科目核算；也可以購進時入庫，領用時在通過上記科目核算。
特此回答！
四、政府采購工作服價格有文件標準嗎？
一般會在招標文件裏體現，采購單位會在招標前會根據具體情況先申報財政部門，審批下來以後進入招標流程，投標價格一般以最低價中標，會在審批資金的金額之內。
五、國有控股企業工作服采購需要招標嗎？
一般來說，國有控股超過50%的企業都屬於國有企業，國有企業所有采購均需要統一招標。
六、臨時人員采購工作服入什麼科目？
您好。 1、企業生產工人的工服應計入:製造費用--勞保用品費或勞保費用中
2、企業管理人員的工服應計入:管理費用-勞保用品費或勞保費用中
3、企業銷售人員的工服應計入:銷售費用--勞保用品費或勞保費用中 如為提升公司形象,為職工訂製的工作服而發生的支出不屬於勞動保護支出,不能在"管理費用-勞保費用"中列支,應在"管理費用-福利費"中列支.
七、事業單位購幾套工作服需辦理政府采購嗎？
看本地政府對采購內容的標準。
一般來說固定資產一定是采購，其他物品界定比較模糊。讓財務負責人打電話谘詢一下財政局就可以了，如果工作服的發票可以報銷，就不走采購，如果不能報銷就必須走采購途徑。八、采購的采購流程？
采購流程：收集信息，詢價，比價、議價，評估，索樣，決定，請購，訂購，協調與溝通，催交，進貨檢收，整理付款。
九、采購公司的采購分類？
一．按采購對象劃分有形物品采購 1）機械設備采購2)原材料采購3)零部件采購4)MRO采購無形服務采購 1）技術采購2)服務采購（售前、售後、專業和物流3)工程發包二．按采購主體劃分 個人采購 企業采購 團體采購 政府采購 三．按采購技術劃分傳統采購 （按月采購）現代采購 1)定量訂貨法采購2)定期訂貨法采購3)MRP采購4)JIT采購5)供應鏈采購6)電子商務采購
十、聯合采購的采購流程？
1，采購部確定采購的物品詳細清單，和各部門負責人提交的采購資料。統一分類列出表格。
2，做出詳細的采購計劃上報總部評審批準。
3，邀約廠家或者供應商洽談或者走招投標流程。
4，根據洽談或者招投標流程的評審結果。確定優質客戶。簽訂合同，根據協議走采購流程。
