一、產品經理的招聘文案？

工作職責:

1. 本科及以上學曆，3年以上軟件/互聯網產品經理經驗，有酒店相關經驗優先；

2. 熟練掌握產品需求分析、設計的技巧，對交互設計過程有深入的了解，有成功的產品策劃案例者優先；

3. 邏輯能力強，擅長數據分析與需求調研，文檔編寫能力強，擅長文案撰寫為佳；

4. 結果導向，做事細心，有責任心，執行力高，有較強的溝通能力及跨部門協調能力；

5. 有一定的軟件研發基礎是加分項，理解相關程序或應用設計；

6. 熟練運用word、ppt、visio、AxureRP等設計工具。

7. 思考、堅韌、富有創業激情、有良好的團隊協作意識。

二、數據產品經理與產品經理區別？

數據產品經理與產品經理的區別是，產品經理包括數據產品經理，而數據產品經理隻是產品經理的一種，所以二者最大的區別是包含的範圍不同

三、業務型產品經理技術型產品經理？

業務型產品經理和技術型產品經理有很大的區別。業務型產品經理通常是以業務為導向，對業務型產品經理來說，要盡可能在較短的時間內將產品推向市場，得麼市場及客戶的認可，給企業帶來正常的生產經營，而對技術型的產品經理，則要求產品經理對技術的掌握程度要較高，以技術作為服務客戶的前提，使企業的產品因為技術型產品經理給予客戶良好的服務而得到客戶的好評。

四、產品經理是經理嗎？

隻是名字上帶了一個經理，其實做的還是基礎的事情。有的產品部隻有一個人，有的有好幾個人。有的產品經理帶著產品助理一起做事，有的就是單槍匹馬的和開發、設計、測試、運營、市場、老板、項目經理扯皮。

五、產品經理是什麼產品？

產品經理不是產品，是某類產品的規劃和管理人員。

產品經理也稱產品企劃，是指在公司中針對某一項或是某一類的產品進行規劃和管理的人員。

產品經理主要負責產品的研發、製造、營銷、渠道等工作。產品經理是很難定義的一個角色，如果非要一句話定義，那麼產品經理是為終端用戶服務，負責產品整個生命周期的人。

產品經理需要考慮目標用戶特征、競爭產品、產品是否符合公司的業務模式等等諸多因素。一般而言，產品經理管理的是一個或者多個有形產品。

但是，產品經理也可以用於描述管理無形產品如音樂、信息和服務的人。有形產品行業產品經理的角色與服務業中項目總監類似。

六、產品經理如何講解產品？

1、用戶關係

一款產品的用戶關係可以有以下三種：單點、單邊、多邊

1）單點：這類產品隻要有一個用戶在用，就可以完整發揮出它的全部價值，比如：日曆類app、番茄時鍾、天氣類app等，這類產品的優點是啟動容易，但是沒有壁壘，很容易被其他同類產品競爭下去；

2）單邊：這類產品可能有網絡效應，是由具有同一屬性的若幹用戶共同組成，例如：共享單車、QQ、手機等，這類產品越多人在用，它的價值就發揮的越大，同領域的競爭力就越強；

3）多邊：這類產品是由多種屬性的用戶共同使用才可以啟動起來，一旦啟動起來它們的行業壁壘將是最高的，例如：婚戀類產品，需要由男性和女性兩種用戶；滴滴，需要司機和乘客兩類用戶；電商平台，需要賣家、賣家和平台運營方；

2、用戶需求

用戶的需求主要可以分為六大類：

1）工具：解決單點問題，例如手電筒、計算器、電子稱；

2）內容：價值觀過濾器，例如今日頭條、抖音、得到；

3）社交：互相吸引法則，陌陌、探探、唱吧；

4）交易：做生意，淘寶、閑魚、拚多多；

5）平台：複雜的綜合體，京東、豬八戒網；

6）遊戲：打造平行世界，王者榮耀、各類網遊。

3、用戶類型

用戶類型可以從以下幾個角度分析：

1）企業/個人：麵對企業的產品一般帶有複雜決策的功能，而於此同時還伴隨著不同的角色，例如企業種老板，領導，職員共同使用這款產品；

2）群體/個體：多人協作的產品輸入麵向群體的，例如OA辦公係統，醫療設備管理係統等；

3）工作/生活：工作時作為生產者，生活種作為消費者，在同一款產品種可以起到不同作用，比如滴滴司機，外賣騎手；

4）後台/前台：產品要有用，好用，前後端交互功能銜接要做到順滑，渾然一體；

5）男人/女人：根據用戶的性別標簽劃分：小鮮肉、女漢子。

4、實體形態

BS結構：Browser server（瀏覽端服務端）結構，例如：一個網站網頁，手機裏H5活動等；

CS結構：Client server（客戶端服務端）結構，得有一個客戶端（app），更新周期2-4周，小程序有個一審核環節偏cs多一點；

軟硬結合：硬件設備，如手環，共享單車等，3-6個月更新周期；

大實體：硬件部分結構複雜，軟件程序也很複雜，服務體係售後體係也很複雜，例如汽車，更新周期5-7年；

5、關鍵資源

資本驅動：金融機構，燒錢階段

技術驅動：搜索引擎，人工智能

產品體驗：社交app，小工具（早期比較建議做產品體驗驅動的公司）

運營服務：各種o2o，重線下的產品，例如海底撈，上門服務等

壟斷資源：如12306，航旅縱橫

七、產品經理薪資？

產品經理的月薪還受到工作經驗的影響，一般工作經驗越多，工作能力越強的產品經理收入就會越高。

產品經理1-3年：平均月薪在14.5K/月。

產品經驗3-5年：平均月薪在23.2K/月， 這時候也存在分水嶺，有少數人會停滯不前。

產品經驗5-10年：平均月薪在28.8K/月，如果背景不好能力不強，可能在20K以內。

產品經驗10年以上：薪資區間在33.6K+，此時的產品經理水平處於高級。

八、產品經理證書？

單純從性價比上說是不需要的，產品經理的很多能力都是經驗積累出來的。證書認證的很多都是套著一些知識框架，你可以理解就是一些純理論的東西。加上國人多年攢下應試能力，就算再牛逼的證書，到了國內，也會有各種方法和培訓班幫你搞到手，隻要證書有用，馬上就會爛大街，一爛大街，基本上本身就沒啥用，沒啥權威性，普及度不高，那就更沒有人考了，就更是沒用了。

如果非要考的話：有這麼幾個可以參考下：

PMP、信息係統項目管理師、6sigma、CBAP、GPST CPM產品經理認證、GPST精益產品經理認證、TRIZ等等。

九、產品經理簡稱？

寫是什麼意思？

PM: Product Manager，產品經理，又稱品牌經理。舉凡產品從創意到上市，所有相關的研發、調研、生產、編預算、廣告、促銷活動等等，都由產品經理掌控。

十、pdt經理與產品經理區別？

pdt經理一般是指生產製造的經理。產品經理隻是負責產品的研發生產。