服裝品牌設計師有哪些崗位 服裝品牌設計師有哪些崗位要求
一、設計師有哪些？
設計分為平麵設計、空間設計、工業設計、珠寶設計、遊戲設計、家具設計、建築設計、室內設計、景觀設計、必威betway東盟體育 、網頁設計、係統設計、劇場設計、動漫設計、品牌設計、造型設計 三維設計師、雜誌封麵設計師、包裝設計師、形象設計師等領域。拓展資料設計師是對設計事物的人的一種泛稱。
二、服裝品牌有哪些？
ESPRIT（思捷），女裝休閑品牌，由Machael Ying夫妻創始於一九六八年，公司位於美國西海岸三藩市。品牌涵蓋女裝、男裝、運動、童裝、飾品、內衣、鞋類、許可證產品等。其“在乎心態而非年齡”的設計理念已傳遍全球。ESPRIT 代表著一個充滿幹勁、推崇合作、追求理想，以及對生命積極樂觀的時尚生活。
三、家紡款式設計師崗位職責一般有哪些？
家紡設計師是一個新型的職業，南通疊石橋很多這樣的人得。就是負責提花，繡花，分色，款式，麵料設計了。當然了，國內的設計主要是抄襲和模仿，主要是抄襲日韓的了。
四、vi設計師崗位職責？
一、客戶谘詢時，應首先向客戶介紹公司的市場地位、工程特點、分級報價（質量價格比合理）、施工流程。
二、谘詢時，設計師應全麵了解客戶待裝房間的基本情況，確定裝修級別、設計風格、主要材料，做好客戶登記，安排好量房時間。
三、根據客戶的消費取向，主動為其推薦相應價位。
四、設計師應向客戶準確解釋公司不同價位在價格、工藝做法、材料上的區別和共同點。
五、當客戶要求做概算時，應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經公司技經部門認可）。
六、谘詢時不得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。
七、客戶同意委托我公司裝修後，收取一定量的量房服務費（工程尾款中扣除），並向客戶開公司收據。
量房規範
一、量房中要做到認真細致，要標注上下水管、暖氣、衛生間和廚房設施的準確位置，向客戶指明基底情況，並向客戶提供是否需要修補的參考意見。
二、認真填寫量房記錄單，正常情況下盡快出圖及粗報價，有約定按約定時間執行。
三、工裝工程要求客戶提供建築圖紙。 設計、繪圖規範
一、量房後，按照公司設計規範製作效果圖、平麵圖、吊頂圖。
二、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。
三、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平麵圖、總吊頂圖、剖麵圖、牆麵展開圖（家具立麵圖）。
四、施工圖紙原則上采用A3 圖幅，且必須有客戶簽字。
五、市場有特殊要求時，應同時執行所在市場規定。
報價規範
一、報價時，應嚴格按公司統一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司技經部門及時谘詢，不得擅自改動規定報價。
二、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。
三、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。 簽約規範
各分部簽署文件明細：
裝修合同——三份：公司、市場、客戶各一份。
報價單——四份（複印三份）：公司、設計師、客戶、工長。
全套圖紙——四份（複印四份）：公司、設計師、客戶、工長各一份。
補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶各一份、市場一份。
代購協議——二份（複印一份）：公司、客戶各一份。
代購明細——四份（複印三份）：公司、客戶、財務部、設計師各一份。
全程服務規範
一、設計師實行全程服務，應在簽約時明確製訂開工、竣工時間表。
二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門。
三、交底人員包括客戶、設計師、工長及現場負責人。
四、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可後的交底單。
五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，並上報公司，所造成的損失，由責任方負責。
六、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現場，共同進行中期設計驗收。
七、中期預決算後加項，設計師應向客戶說明，需當時付95%的款。
設計師工作流程
一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位（、設計特點、施工流程、分級報價和付款方式。
二、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。
三、客戶資源登記：客戶谘詢時，及時對客戶姓名、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。
四、簽約：量房後開始設計、繪圖、報價，與客戶充分溝通、達到客戶要求後，簽訂正式合同，簽約時客戶應同時到總部財務部交納首期款，簽約後設計師應在一日內將合同交至質量技術經濟部審核，以便及時安排開工事宜。
五、開工：合同簽訂三日後開工，由工程部統一安排施工隊，設計師、工長和客戶在開工當日。
六、施工：工程隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。
七、質量檢查：每個在施工程，工程部巡檢每周至少去1次，認真檢查工程質量、工程進度和現場文明情況，發現問題，及時處理。
八、中期驗收：工程至中期時，應由設計、工長和客戶共同到現場進行中期驗收（設計師也可提前約請客戶到現場進行設計驗收），中期驗收後三日內客戶應到公司財務部交納中期款。
十一、竣工驗收：工程完工當日，應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現場進行竣工驗收，竣工驗收後三日內客戶應到公司財務部交納尾款（扣除量房服務費），客戶憑付款收據在前台接待員處填寫客戶意見反饋表並開具保修單。
十二、工程保修：合同竣工後，有1年的保修期。
十三、客情維護：工程竣工後，保修期內電話回訪員、設計師每隔一季度，應對客戶進行電話回訪，發現問題，及時協商解決，做好客戶維護工作。
第2篇：設計師崗位職責
設計師崗位職責
第一節 谘詢規範
1、客戶谘詢時，
2、應首先向客戶介紹公司的市場地位（北京第一）、工程特點（質量上乘）、分級報價（質量價格比合理）、施工流程（八級質量保障體係）。
3、谘詢時，
4、設計師應全麵了解客戶待裝房間的基本情況，
5、確定裝修級別、設計風格、主要材料，
6、做好客戶登記，
7、安排好量房時間。
8、根據客戶的消費取向，
9、主動為其推薦相應價位。
10、設計師應向客戶準確解釋公司不同
11、價位在價格、工藝做法、材料上的區別和共同
12、點。
13、當客戶要求做概算時，
14、應嚴格按報價單進行（報價單上沒有的項目須經公司技經部門認可）。
15、谘詢時不
16、得承諾客戶改動暖氣、煤氣管線。
17、客戶同
18、意委托我公司裝修後，
19、收取500元量房服20、務費（工程尾款中扣除），
21、並向客戶開具公司收據，
22、嚴禁打白條，
23、否則由設計師承擔一切
24、責任。
第二節 量房規範
一、量房中要做到認真細致，
一、要標
一、注上下水管、暖氣、衛生間和廚房設施的準確位置，
一、向客戶指
一、明基底情況，
一、並向客戶提供是否需要修補的參考意見。
二、認真填寫量房記錄單，正常情況下三日內出圖及粗報價，有約定按約定時間執行。
第三節 設計、繪圖規範
一、量房後三日內，按照公司設計規範製作平麵圖、吊頂圖。
二、在設計方案、報價使客戶滿意的前提下簽訂合同。
三、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平麵圖、總吊頂圖、剖麵圖、節點大樣圖、牆麵展開圖（家具立麵圖）。
四、施工圖紙原則上采用A3 圖幅，且必須有客戶簽字。
五、市場有特殊要求時，應同時執行所在市場規定。
第四節 報價規範
我公司實行分級、分室報價，即按主臥室、次臥室、兒童房、客廳、餐廳、書房、廚房、衛浴間、陽台等分房間、部位報價（不含水、電）。
一、報價時，應嚴格按公司統一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司技經部門及時谘詢，不得擅自改動規定報價。
二、報價時，嚴禁低點切入、漏項報價（誤差不允許超過10%）。
三、嚴禁將不同級別的報價做在一個工程項目報價單中。
第五節 簽約規範
設計師簽定的合同、圖紙、報價單，必須有設計師、審核、客戶簽字方能生效，沒有客戶簽字的合同、圖紙、報價單，公司行政主管有權不予蓋章，領用已蓋好章的合同由責任人承擔。 設計師在簽約後一日內將報價單轉至監察部（質量技經部人員不在時應放入工程合同管理箱內）。
各分部簽署文件明細：
裝修合同——三份：公司、市場、客戶各一份。
報價單——五份（複印四份）：公司、設計師、客戶、工長、巡檢各一份（市場需要可增印一份）。
全套圖紙——四份（複印四份）：公司、設計師、客戶、工長各一份（市場需要可增印一份）。 補充條款（與合同同時簽）——三份：公司、客戶各一份、市場一份。
代購協議——二份（複印一份）：公司、客戶各一份。
代購明細——四份（複印三份）：公司、客戶、財務部、工長各一份。
設計師交公司存檔的合同、圖紙、報價單必須有客戶、審核、設計師三方簽字方能生效，否則緩發當月效益工資（設計師、客戶、審核簽字為親筆簽名）。
第六節 全程服務規範
一、設計師實行全程服務，應在簽約時明確製訂開工、竣工時間表。
二、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工長和相關部門。
三、交底人員包括客戶、設計師、巡檢和工長及現場負責人。
四、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可後的交底單。
五、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，並上報公司，所造成的損失，由責任方負責。
六、設計師應在工程中期驗收前，約請客戶至施工現場，共同進行中期設計驗收。
七、中期預決算後加項，設計師應向客戶說明，需當時付95%的款。
八、設計師應在工程開工至竣工期間內，與客戶保持密切的聯係，發現問題，及時協調、處理，消除投訴。
第6章 設計師工作流程
一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位（北京第一）、設計特點（設計小組和“三個不做、四個少做”等設計理念）、施工流程（八級質量保障體係）、分級報價和付款方式。
二、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶就未來的房間設計做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的設計意見。
三、客戶資源登記：客戶谘詢時，及時對客戶姓名、房間基本情況、設計要求、預算、預計量房、簽單時間、客戶來源做登記。
四、簽約：量房後開始設計、繪圖、報價，與客戶充分溝通、達到客戶要求後，簽訂正式合同，簽約時客戶應同時到總部財務部交納合同金額60%的首期款，簽約後設計師應在一日內將合同交至質量技術經濟部審核，以便及時安排開工事宜。
五、開工：合同簽訂三日後開工，由工程部統一安排施工隊，設計師、巡檢、工長和客戶在開工當日，同時到現場交底。
六、施工：工程隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好，每月公司將對施工工程進行評比，評處最好和最差的工程、獎優罰劣，重獎重罰。
七、質量檢查：每個在施工程，工程部巡檢每周至少去1次，認真檢查工程質量、工程進度和現場文明情況，發現問題，及時處理。
八、電話回訪：每個在施工程，公司電話回訪員每周至少電話回訪1次，對於客戶反饋，認真記錄，並於當日轉至工程部和客戶服務部。
九、投訴處理：工程在施工過程中，遇到客戶投訴時，投訴到部門時，應由部門負責人及時處理，部門無法解決時，應將投訴及時轉至客戶服務部，由客戶服務部及時協調、監督各相關部門處理，客戶服務部填寫投訴承辦單（一式兩份），責任人處理完後將承辦單交回客戶服務部，客戶服務部電話落實承辦情況，並於每周例會向總經理彙報。投訴至接待員處時，接待員應填寫投訴接待處理單一式兩份轉至責任部門及客戶服務部，責任部門將處理結果報
回投訴接待員處，由投訴接待員電話落實結果。未得到有效解決的立即上報總經理處理及反饋至責任部門。
十、中期驗收：工程至中期時，應由設計、工長和客戶共同到現場進行中期驗收（設計師也可提前約請客戶到現場進行設計驗收），中期驗收後三日內客戶應到公司財務部交納合同金額35%的中期款。
十一、竣工驗收：工程完工當日，應由工長召集設計、巡檢、客戶共同到現場進行竣工驗收，竣工驗收後三日內客戶應到公司財務部交納合同金額5%的尾款（扣除500元的量房服務費），客戶憑付款收據在前台接待員處填寫客戶意見反饋表並開具保修單。
十二、工程保修：合同竣工後，有1年的保修期。
十三、客情維護：工程竣工後，保修期內電話回訪員、設計師每隔一季度，應對客戶進行電話回訪，發現問題，及時協商解決，做好客戶維護工作。
第3篇：設計師崗位職責
設計師崗位職責
一、崗位職責：
1、負責上門設計量尺、複尺工作，要求測量數據精確、記錄準確全麵，並出具設計草圖；
2、充分了解顧客需求，配合為顧客設計最優方案，得到顧客的認可並簽訂合同，盡量使設計方案一次通過，提高工作效率；
3、保持與導購良好溝通，準確、高效地完成簽單，做到材料、尺寸準確無誤，與安裝師溝通設計的要點，以確保安裝順暢； 4、在設計方案時應降低成本、減少非標，實現做最優訂單的目的； 5、及時解決因設計引起的顧客不滿和售後問題； 6、與顧客建立良好的關係，通過現有客戶發展新客戶； 7、認真完成領導交代的其他事項；
二、任職要求：
1、大專及以上學曆，室內外設計、裝飾裝修設計、測量/測繪等工科類相關專業；
2、熟練使用CAD等繪圖軟件以及office辦公軟件；
3、有較強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作；
4、有家居空間陳設和定製家居設計工作經驗者優先； 5、性格開朗，善於溝通，責任心強，有良好的團隊合作意識。
第4篇：設計師崗位職責
設計師崗位職責
職責是道德的準則;職責是意識的轉變;職責是品質的衡量。下麵是的設計師崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。
篇1
1、負責公司日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議布置; 2、廣告平麵設計、製作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、製作與創新。
3、協助其他部門人員對設計及美學方麵的工作順利完成; 4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等; 5、公司其他設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合; 6、建立規範以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準; 7、按照現有規範及組織實際狀況，確定並執行質量和安全標準; 8、負責設計控製的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。
篇2
1.參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見; 2.參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;製定項目設計計劃及設計任務書; 3.設計師需掌握公司所有硬裝軟裝材料種類，在必要時與材料部進行工作對接確認; 4.負責和客戶跟進對接，具備有良好的溝通能力; 5.在項目執行的後期能參與現場製作環節的溝通與協調，並進行施工製作現場的控製。
篇3
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;能獨立完成設計方案及效果圖、施工圖的繪製,熟悉材料裝飾及施工工藝。
2、負責裝修施工質量管理
3、參加方案設計、施工圖、公司的空間設計等工作，熟練掌握各種建模、渲染及表現技法
4、具有美術功底,較強的空間構造能力、空間想象能力,獨特的設計理念,較強的創新能力及效果表現力。
5、參加市場調研，編製本係統相關技術經濟方案; 6、負責對項目進行跟蹤和監督; 7、負責案例，技術及資源的整理; 8、配合項目經理製定工作進度。 篇4
1.負責產品移動平台的圖形界麵設計; 2.參與產品前期界麵UI研究、設計流行趨勢分析; 3.設定移動端產品的整體視覺風格和UI設計; 4.配合技術工程師進行界麵優化，提高美觀性和用戶體驗; 5.對產品的界麵改善和UI優化提出合理化建議。 篇5
1、製定設計工作節點計劃，配合項目實際開發過程中各方變化條件及時進行動態跟進; 2、負責項目設計工作，組織建築專業設計方案效果評審及優化; 3、編製項目設計任務書、施工圖指導書;根據出圖計劃負責階段性設計成果，組織設計圖紙內部審核，包括各專業報建圖、各階段設計文件和最終施工圖，嚴控圖紙質量;有效控製設計成本和工程造價符合項目成本控製要求;負責各專業協調，把控建築、裝飾、景觀效果;負責設計、施工和驗收交接過程中的技術問題的協調，負責設計變更的編製、審定跟蹤、發放工作; 4、負責跟進項目設計委托，包括考察、選擇設計單位、提交設計要求、合同會簽、設計費支付控製;協調各專業設計單位;編製建築設計單位後評估報告; 5、負責協調”兩點一線的設計，參與 “兩點一線設計效果環節的驗收; 6、跟進材料樣板的提交、選定和設備選型、評審，定板、簽板，參與材料和設備的招投標工作; 7、代表設計部參加各管線建築技術支持和協調的會議，參與聯合檢查工作
第5篇：設計師崗位職責
設計師崗位職責
設計師與繪圖員崗位職責
CDZS
2011年（試行本）
葫蘆島市朝代裝飾工程設計有限公司
[ 繪圖員 ] 崗位職責說明書
崗位名稱：繪圖員
所屬部門：裝飾公司設計部 晉升方向：助理設計師 直屬上級：繪圖主管 崗位概述：
具有一定的室內設計基礎，熟練應用相應計算機軟件，能按《製圖標準》繪製室內設計施工圖或效果圖。具體負責設計項目的繪圖服務工作。 崗位職責: 01、協助並配合設計師按照公司測量規程完成現場的實地測量工作。
02、在設計師的指導下，按照公司的製作圖標準與深度要求，配合設計師快速完成效果圖及施工圖繪製任務，講究工作效率，達到圖紙的完整性。03、貫徹執行繪圖員的各項製度及工作流程。
04、負責與設計師交流,按時保質完成設計安排設計圖紙繪製工作。 05、完成設計部及領導交辦的其他工作。 06、對公司文化的深刻理解及運用。
07、嚴格遵守公司內部的各項規章製度。積極響應及落實公司的工作計劃。 08、遵守製圖員的職業道德，保守公司技術秘密，保護圖紙信息安全。 09、及時、認真的完成公司分派的各項任務，對設計成果負責。
10、發揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質量。
11、積極參與培訓、講座、技術研究等活動，並不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。 崗位權限： 01、對設計師的圖紙設計有建議權。
02、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的，具有申訴權。 03、享有各種競賽的權力。
崗位名稱：優秀設計師
所屬部門：裝飾公司設計部 晉升方向：主任設計師 直屬上級：設計部經理 崗位概述：
具有一定的室內設計水準，能獨立操作家裝個案業務，根據方案能獨立完成施工圖與效果圖繪製。裝修預算的編製與講解，所負責工程的現場跟蹤。 崗位職責：
01、按照公司規章製度, 服從領導安排，進行家裝業務溝通及承接工作。
02、根據業主與公司要求，依據業務流程及規範進行設計工作，保證設計進度和質量；提供良好的服務。
03、根據業務流程與規範，對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤，指導。 04、完成上級交辦的其它事宜。
05、貫徹執行助理設計師的各項製度及工作流程。
06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪製工作。 07、完成設計部及領導交辦的其他工作。 08、對公司文化的深刻理解及運用。
09、嚴格遵守公司內部的各項規章製度。積極響應及落實公司的工作計劃。 10、遵守製圖員的職業道德，保守公司技術秘密，保護圖紙信息安全。 11、及時、認真的完成公司分派的各項任務，對設計成果負責。
12、發揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質量。
13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動，並不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。 崗位權限：
01、在公司製度與業務政策範圍內簽訂家裝設計合同。 02、負責家裝應收款收取，按公司製度執行。 03、針對自己負責的設計業務的把關。 04、負責材料樣板的選型定板。 [ 優秀設計師 ] 崗位職責說明書
05、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的，具有申訴權。 06、享有各種競賽的權力。
[ 主任設計師 ] 崗位職責說明書
崗位名稱：主任設計師
所屬部門：裝飾公司設計部 晉升方向：
直屬上級：設計部經理 崗位概述：
具有一定的室內設計基礎，能夠獨立從事複雜的家裝及別墅設計能力，有良好的溝通能力和組織能力。 崗位職責: 01、按照公司規章製度, 服從領導安排，進行家裝業務溝通及承接工作。
02、根據業主與公司要求，依據業務流程及規範進行設計工作，保證設計進度和質量；提供良好的服務。
03、根據業務流程與規範，對自己承接的設計業務進行工地現場跟蹤，指導。 04、完成上級交辦的其它事宜。
05、貫徹執行助理設計師的各項製度及工作流程。
06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪製工作。 07、完成設計部及領導交辦的其他工作。 08、對公司文化的深刻理解及運用。
09、嚴格遵守公司內部的各項規章製度。積極響應及落實公司的工作計劃。 10、遵守製圖員的職業道德，保守公司技術秘密，保護圖紙信息安全。 11、及時、認真的完成公司分派的各項任務，對設計成果負責。
12、發揚團隊精神，互幫互助，取長補短，提高部門能力，保證工作質量。
13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動，並不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。 崗位權限：
01、在公司製度與業務政策範圍內簽訂家裝設計合同。 02、負責家裝應收款收取，按公司製度執行。 03、針對自己負責的設計業務，負責對家具等相關其他設計的把關。 04、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的，具有越級申訴權。 05、享有各種競賽的權力。
06、享有對設計師及助理設計師的任務分配權。
07、輔助設計師研討設計方案。並對設計師的方案有修改建議權。 08、到施工現場解決設計缺陷問題。
09、解決技術難題、培訓設計師、對設計部工作提出改進意見。
第6篇：設計師崗位職責
產品設計師崗位職責
崗位名稱：產品設計師 直接上級：技術部主管 直接下級：無
責任範圍：產品設計師是隸屬於技術部的一個三維場景製作成員,主要是為設計師製作好三維場景圖與接待和服務好客戶。 主要職責：
一、了解圖紙的設計風格 （1）職業技能
掌握不同的設計風格的設計手法及特征 （2）職業知識
1、不同的風格如何搭配不同的裝飾品；
2、不同的風格如何進行材質、色彩、造型的處理； 3、如何與設計師溝通以便理解他的設計意圖。 （3）職業素養
培養自己的學習能力、思考能力、能讓效果圖達到設計師及客戶要求的效果，並讓客戶更直觀的了解設計師的想法。 二、建模 （1）職業技能
自建模型與導入模型 （2）職業知識
1、掌握常規產品的基本結構；
2、了解基本工藝及各種產品的常規尺寸； 3、了解產品與燈具的造型及其布置與擺放的方式 4、能熟練的掌握建模的三維造型軟件。 （3）職業素養
能細至入微的完全按設計師的圖紙建好模型 三、賦材質 （1）職業技能
給已經建好的模型按要求賦予不同的紋理及質感 （2）職業知識
1、了解市場上常用材質的紋理及不同的質感；2、遇新的材質運用，應從設計師處詳細了解這種材質； 3、把握色彩間的調配關係； 4、能熟練的掌握賦材質的三維和圓方軟件。 （3）職業素養
能細致入微的完全按設計師的圖紙把已建好模型,賦好材質。 四、渲染 （1）職業技能
渲染效果圖室內光線及室外光線 （2）職業知識
1、了解不同室內燈光對周圍環境所產生的影響； 2、了解不同室外光線對室內環境所產生的影響； 3、把握點光源照射重點裝飾部分的效果； 4、了解各種不同光源的布置方法； 4、能熟練的掌握各種渲染軟件。 （3）職業素養
光感的處理是效果圖做的是否好壞最重要的一環，產品設計師應該要更好的根據設計師所要求的效果氛圍而做出各種不同的室內光線處理。 五、後期調整
（1）調整圖片明暗及色調的真實度。
（2）根據不同的風格豐富配飾。 （3）調整材質質感及真實度。 （4）根據客戶意見做出相應的調整。 （5）調整圖片明暗及色調的真實度。
a、職業技能：熟練操作CAD,3D、圓方以及photoshop等軟件。 b、職業知識：
1)、對真實的環境有較好的理解。
2)、了解不同的光源及不同的空間和氣氛所形成不同的效果。
3)、具備一定的美術素養，對畫麵構圖及畫麵明暗對比和色彩能夠把握。
c、職業素養：嚴格地追求畫麵真實感及美感，抱著追求畫麵藝術性的心態來調整效果圖。
（6）根據不同的風格豐富配飾
a、職業技能：熟練地調用各種不同的圖片，擁有快速進行圖片剪切圖片調整的能力。 b、職業知識：
1)、了解不同的風格擁有不同的配飾。
２)、了解各種不同的配飾的風格傾向及配飾的尺寸比例。 3)、熟悉配飾在空間中的透視關係。
c、職業素養：細心清楚的了解設計師的設計意向與風格傾向，在此基礎上使其更完善完美。 （7）調整材質質感及真實度
a、職業技能：在了解各種材質特性的基礎上，熟練地調整，使各材質更真實，更清晰，更具美感。
b、職業知識：
1)、清楚市場各種材料的質感，紋理。
2)、清楚的知道在不同的空間，光源，色調下，各種材質所表現出來的效果。 3)、及時了解市場上新材料。
c、職業素養：抱著體現材質最真實的質感，體現材質在特定空間下所表現出來的個性的心態來調整材質的質感和真實度。 （8）根據客戶意見做出相應的調整 a、職業技能：
1)、客戶要調整，我們應該能夠很快地感受到客戶的心態，及客戶的更改意向。 2)、在熟練掌握電腦操作的基礎上，及時快速地根據客戶意向做好調整。 b、職業知識：
1)、清楚各種元素的調整對空間效果的影響。 2)、了解各配飾的調整對設計風格所產生的影響。 3)、具備能夠對即時調整產生的效果把握好的知識。
c、職業素養：一切為客戶著想，把設計師的想法和設計最完美完善的展現給客戶。
六、收集資料 （1）收集家具模型 （2）收集裝飾配飾模型 （3）收集各種材質 （4）收集燈具模型 （5）收集各種圖片
a、職業技能：熟練電腦操作，能夠通過不同的途徑收集到素材。 b、職業知識：
1)、能了解各種素材的風格。
2)、具備素材在電腦各軟件中轉換的知識。
c、職業素養：不斷完善資料庫，為日後的工作能夠更方便。
七、義務職責
（1）每周向技術部主管彙報自己的各項工作內容及進度。 （2）服從上級領導安排的其他臨時性工作。
責任人簽名： 日
期：
第7篇：設計師崗位職責
、認真按設2、嚴格按照質量認證體係進行設計控製，認真做好表單的填寫；1崗位職責：
、設計師認真做好圖紙交底、3計規範要求做好施工圖紙的設計，確保圖紙設計準確無誤；
、恪守職業道德，絕不泄露公4會審工作，認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作；
司商業秘密。
；模型製作能力）手繪效果圖繪製、速寫、色彩、（素描、良好的美術表達能力、1任職資格：
、具有團隊合作精神，3等）；CDR、PS、3DMAX、CAD、良好的專業軟件操作能力（
2對工作充滿激情；
崗位職責：
配合設計師，按照客戶要求製作效果圖1. 協助設計師完成訂單2.任職資格：
年以上。2正規院校建築學或美院室內設計專業專科以上學曆，室內效果圖製作經驗1. 具備較強的版式設計能力和畫麵執行能力，善於創新，責任心強。2. 等設計軟件。PPT、PS、CDR、熟悉CAD、3D精通3.
;、熟習施工圖紙、設計施工方案、施工改變1 、擔任工程預算的編製及對項目月目的本錢的複核任務並依據現場實踐狀況，比照實踐本2 ; 錢與目的本錢差別，做出剖析
;、仔細閱讀施工圖紙，實時發現相關問題，參加圖紙會審3 .、工程完工驗收後，實時進行完工工程的決算任務
4任職資格：有工作經驗優先。
、大專以上學曆，工程造價等相關專業；
1 年以上；3、從事工程概預算崗位2 、三年以上室內設計任務經曆，本行業或鄰近行業企業任務經曆；3 、熟習工程造價、工地治理、施工工藝等專業知識；4 等常用辦公軟件，具有根本的網絡知識，具、純熟運用預算軟件及ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅ5 有較強的文字表達才能等；
、掌握工程造價專業知識，可自力展開任務，有較強的指導力、組織與籌劃才能、剖析評6
價問題才能。
任職資格：
、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學曆；1 、二年以上相關工作經驗；2 、富有創意，善於創新，有較強的視覺搭配能力，能熟練操作各類設計軟件；3 、學習能力強、熱愛設計工作、有責任感；4 、善於溝通，表達能力強，有團隊精神；5 、忠誠度高；6 提成；+績效+待遇：基本工資
幅獨立設計作品2-5注：應聘時請帶上 口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；、1 、對工作有較高的熱情；2 、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3 、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；4 、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經5 驗者優先。
崗位職責：
名）3設計師（
等相關3d、cad、熟練掌握2、大專及以上學曆，室內設計及環藝設計專業；1任職要求：
完成客戶洽談與簽單。 能夠獨立熟悉工藝及預算者，有裝飾裝修設計工作經曆，電腦軟件，
33d、cad任職資格：熟練掌握、具有良好的語言表達、溝通能力，團隊合作和敬業精神。
、學習能力強、熱愛設計工作、有創; 2、有較強的視覺搭配能力:1業務員.等相關電腦軟件
、富有創意及執行力，有責任感、4、善於溝通，表達能力強，有團隊精神；3 新精神；
表達能力強
1.名）：2實習設計師（.繪製基礎3D有一定 .具有親和力.有一定量房經驗2. 大專以上學曆3. .積極向上的精神.吃苦耐勞.樂觀開朗有團隊意識4. .有一定電話銷售經驗者優先 1.名）：2電銷員（
樂觀開朗有團隊意識2..積極向上的精神.吃苦耐勞. 名）2實習行政助理：（
、形象氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細 1
第8篇：設計師崗位職責
硬裝設計部內部
編號：YZSJ-11004
設計師崗位職責
為了進一步規範各部門的工作，提高大家的專業技能，提升工作效率，做到在注重結果的同時，讓過程能更好更快更輕鬆的推進，現將設計師崗位職責，跟蹤服務規範和流程的內容規定如下，望各個部門相關人員認真學習，貫徹執行！
崗位職責：
1、設計師必須遵守公司及設計部的規章製度，在各方麵對公司、對設計部負責。 2、設計師在日常工作中，必須服從設計總監的安排。 3、了解工程概況、甲方意圖和要求，全權負責項目跟蹤服務。 4、負責設計圖紙校對工作，材料選樣工作。 5、負責圖紙交底工作。
6、做好設計資料的管理工作，對已確認圖紙及資料做好保管工作。 7、對工地現場進行設計放樣指導,負責工地現場的設計變更。 8、協調好與甲方的業務關係，樹立良好的服務理念。
9、對於所承擔設計項目圖紙負責，因設計原因造成公司聲譽及經濟損失，應酌情承擔相應的連帶責任。 10、
規範：
1、各人電腦的設置：電腦名稱--硬盤名稱--設計師名稱--年份--項目名稱--施工圖包--竣工圖包等。
2、CAD2010版、PS7.0以上版本，OFFICE2003以上版本； DWG格式轉換成JPG格式的方法請谘詢CAD主管。 3、具體方案設計的深化要求：
（1）、方案設計要求：準確、完美、新穎、快捷；
（2）、整套施工圖紙的內容包括：封麵、說明、目錄、平麵、立麵、節點、封底。並應包括兩大部分， 負責將項目設計圖紙及文件整理歸檔，定期交送設計總監處統一保管。
硬裝設計部內部
編號：YZSJ-11004 （4）、概念設計：封麵、說明、目錄、平麵圖、參考圖片等，甲方滿意後簽定設計合同，回收設計定金；
（5）、平麵方案設計：平麵、頂麵、地麵詳細的推敲，製作效果圖，所用材料挑選樣板，並得到甲方的簽字確認，回收設計款項；
（6）、施工圖設計：配合相關製圖員完善所有圖紙的繪製和深化，並審核圖紙的所有問題，及時跟進圖紙製作時間的要求，回收設計款項；
（7）、軟配設計：在施工圖的基礎上，請軟裝公司的相關設計師配合設計，硬裝設計師應全程跟蹤，回收設計款項；
（8）、施工跟蹤服務：前期的考察、選料，中期的施工配合，後期的竣工服務，回收設計尾款；
4、對所負責項目的所有資料進行彙總歸檔；
流程
1、設計師與甲方初次溝通後，請CAD組配合量房，做相關的概念設計；
2、一般情況下設計師、CAD製圖員（最好2位）應一起去施工現場量房照相與甲方現場溝通；
3、量房要用不同顏色的筆，繪製記錄出現場的
硬裝設計部內部
編號：YZSJ-11004 合，發現問題及時解決； 16、17、18、19、20、21、對圖紙應進行詳細的審核；
圖紙會簽，圖紙數量，蓋章等應完備；
呈送給任何部門的圖紙應有工作聯係單，並請甲方負責人簽字歸檔； 材料的選擇，變更圖紙的繪製等問題，應有文件型的資料歸檔； 對施工過程中出現的問題及時的進行解決；
竣工圖的編製應在施工圖的基礎上，結合施工過程中的補充圖紙、變更圖紙以及相關的來往文件，統一完整準確的進行編製； 22、竣工後應對現場進行拍照歸檔；
五、平麵設計師崗位特點？
我覺得有平麵設計幾年經驗，能吃苦，有想象力
六、戶型設計師崗位職責？
1. 組織製定本部門內部各項規章製度及工作流程。
2. 根據公司總體目標和部門目標製定工作計劃並組織實施。
3. 負責根據設計師研發能力和研發方向分配工作任務。
4. 負責設計圖稿的最後審定，按時向技術部提供設計圖稿。
5. 負責組織訂貨會的準備和參會。
6. 負責組織相關崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責協調、解決在大貨生產中出現的設計問題。
七、ido設計師有哪些？
首飾藝術家Kim Buck,珠寶藝術家JiroKamata，以及前衛珠寶設計師MattBooth
八、書籍設計師有哪些？
1、朱贏椿
現任南京書衣坊工作室設計總監，南京師範大學書文化研究中心主任。他設計或策劃的圖書曾多次獲得國內外設計大獎，並數次被評為“中國最美的書”和“世界最美的書”稱號。
朱贏椿所設計和任美術編輯的圖書近兩千餘本，其中獲國內外裝幀設計獎圖書近100本，獲獎作品不僅在國內同行中位居領先地位，還曾連續兩次獲業內國際最高獎。
並於2010年獲得中國出版政府獎，個人書籍設計作品曾在德國、韓國、台灣等國家和地區巡回展出。朱贏椿的書籍設計作品獲得國際最高獎，不僅使國際同行認可了中國的圖書設計作品，也使得國際社會開始關注中國的圖書裝幀設計。
2、呂敬人
1947年生於上海。書籍設計大師、插圖設計大師、視覺藝術家，AGI國際平麵設計協會會員。師從神戶藝術工科大學院杉浦康平教授，現任清華大學美術學院教授，中央美術學院客座教授。
中國出版工作者協會書籍裝幀藝術委員會副主任，全國書籍裝幀藝術委員會副主任、中央各部門出版社裝幀藝術委員會主任，中國美術家協會插圖裝幀藝術委員會委員。
3、陳幼堅
1950年生於中國香港，著名設計師，曾榮獲香港乃至國際獎項400多個，在紐約、倫敦、東京等地名聲大噪。
1996年，被設計界視為“聖經”的《Graphis》雜誌將陳幼堅設計公司選為世界十大最佳設計公司之一，1997年，海報及藝術掛鍾被美國舊金山市現代美術博物館納為永久收藏品。
4、蕭遠海（Ocean Xiao）
1976年出生，福建福州人，品牌設計師，中國傑出青年設計師 ，資深品牌設計師，“蕭遠海品牌設計機構”創始人，榮獲“中國品牌形象設計大獎”、“中國之星設計大獎”等權威獎項。
5、王序
1955年出生於廣東潮安，1979年畢業於廣州美術學院設計係。1986-1995年於香港任職平麵設計師，並曾擔任香港設計師協會執行委員。
九、鄉鎮哪些崗位有崗位津貼？
01 殘聯的額外補貼
鄉鎮從事殘聯工作的人員，不管是事業編還是公務員編，隻要有正式的任職文件，經過區級審批，都會有600元的殘聯補貼，同省份的其他地方補貼按照基本工資的20%發放。
目前鄉鎮殘聯並入民政所管理，而區級殘聯一般也隻會給鄉鎮一個名額，因此殘聯補貼的名額一般會歸民政所所長。而其他負責民政及殘聯的人員則由於名額限製無法享受此項補貼。
民政所所長級別是股所級，比科員高一點，比副科低一點的一個尷尬的級別。
02 紀檢部門額外補貼
鄉鎮的紀委書記、紀委委員都是有紀委津貼的，220元一個人（聽說有的地方開始改革，向公檢法看起，津貼為1200元）。
擔任紀委的要求是必須是有兩年以上黨齡的黨員，且紀委委員中必須有一名女性同誌（如果紀委書記是女性，則紀委委員可以全是男性）。
同樣，紀委書記（副科級別）必定是公務員且進入黨組成員，紀委委員則是事業編、公務員都可以，也可以兼職，但是紀委副書記（如果有的話）一般是全職。
任職紀委委員需要鄉級推選，區級領導考察合格後才下發任職文件。
03 關心下一代工作委員會額外補貼
關心下一代工作委員會（有些地方沒有這個部門）一般就隻有一個人，業務人員兼任主任。這個崗位是鄉鎮上最吃香的一個崗位，也是許多老同誌積極爭取的崗位。
關心下一代工作委員會主任，每個月享受420元的額外補貼。
此崗位由公務員擔任，工作任務極其少（類似養老部門，和老齡辦、地震、科協並稱“鄉鎮四大養老地”）。
同樣，鄉鎮推選出主任人員，報由上級部門審批即可，競爭非常激烈！
04 司法部門的額外補貼
鄉鎮補貼中，補貼金額最高的是司法補貼——1200元每個月。
鄉鎮享受司法補助的一般是2類人：鄉鎮政法委書記、鄉鎮司法所在編人員。有些鄉鎮司法所人數眾多，隻要是在編人員都可以享受這個司法補貼。
提醒：鄉鎮司法所是區級直管單位，人事歸區級而非鄉級管理。比如司法所所長請假一般需要和區級司法局請假，報備下鄉鎮政法委書記即可。
05 其他補貼
一些特殊行業也是有額外補貼的，主要涉及一些特殊崗位。
農業、林業、畜牧業的部分人員有“有毒有害”津貼，100至400元不等。比如：畜牧站有這個補貼，水務所則沒有，雖然都是農業農村綜合服務中心的人員。
十、後端有哪些崗位？
一、後端的工作職責
1、主要是設計開發以及測試並且維護後端的各個子係統。
2、管理項目的優先級，並且保證可以及時的交付使用。
3、主要負責相關後台服務的工發工作。
4、負責線上服務器運行期間的安全以及穩定性。
5、負責參與產品的設計並且提從技術方麵的可行性的建議。
二、後端工程師的招聘條件
1、必須要具備良好的分析解決問題的能力，並且還要獨立承擔相關的任務。
2、責任心要足夠強，並且還要具備良好的對外溝通和團隊協作的能力。
3、熟練掌握Unix/Linux下C/C++開發，以及相關程序方麵的性能調優。
4、必須要熟悉Unix/Linux操作係統原理以及平時經常會用得到的相關工具。
5、必須要熟悉TCP/IP協議，還要懂得進程間通訊編程，並且還要熟悉Unix/Linux下一些其它的常用的架構和設計方法。常用架構設計方法;
後端事實上主要還是指的後端開發工程師，這在相應的IT公司是一個比較重要的工作崗位。它不僅僅決定了後端服務器的正常運轉，也負責了與前端服務器工作人員的交流。